Project manager risks & performance - (h/f) - airbus protect sas

Project Manager Risks & Performance - (H/F) - AIRBUS PROTECT SAS

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Job Description:

Nous recherchons notre futur(e) Project Manager Risks & Performance. En tant que Responsable de Projet Risques et Performance, vous intégrerez le département Ingénierie Support, acteur clé dans la création de la documentation de maintenance essentielle à l'exploitation et à la mise en service des hélicoptères de nos clients, dans le respect des normes aéronautiques et des meilleures pratiques. Votre rôle consistera à :

* Mener des projets de transformation à fort impact sur la qualité, les coûts et les délais des équipes.
* Élaborer des plans de déploiement robustes en sélectionnant la méthodologie la plus pertinente (LEAN / LBIP+, AGILE, etc.).
* Coordonner l'ensemble des activités : ateliers, routines, communication et jalons des projets.
* Produire des reportings réguliers à destination du top management, incluant l'analyse des données clés (efforts, coûts, risques, atteinte des objectifs, satisfaction des parties prenantes...).
* Agir en tant que facilitateur pour les équipes et interface privilégiée avec la direction.
* Concevoir des processus optimisés répondant aux besoins métiers grâce à des outils Lean (VSM, analyse des causes racines, Pareto, 8D...).
* Garantir l'application rigoureuse des processus définis.
* Contribuer à la satisfaction client en pilotant les actions liées aux demandes.
* Définir, générer et piloter la performance de la documentation technique à travers des indicateurs clés (OTQ7, CNQ, OTD, OTR...).
* Animez les plans d'amélioration continue en collaboration avec les différents métiers de la maintenance (rédacteurs techniques, front office, experts...).
* Mettre à jour et participer activement au CIP (Continuous Improvement Plan).
* Identifier et gérer les Risques & Opportunités au sein du département.
* Apporter votre expertise transverse aux divers projets d'innovation en cours.

Profil recherché :

* Diplôme d'Ingénieur ou équivalent.
* Expérience significative en gestion de projet et management transversal / fonctionnel. Une expérience dans le support aéronautique et un intérêt pour l'amélioration continue seraient un plus.
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (LEAN, Agile...). Connaissance des outils Lean (VSM, analyse des causes racines...).
* Autonomie, curiosité, rigueur, excellente organisation, esprit de synthèse, résolution de problèmes.
* Esprit d'équipe, assertivité, capacités interculturelles et interpersonnelles, communication efficace, ouverture d'esprit.
* Niveau avancé en anglais (impératif).
* Habilitation de sécurité ou éligibilité à l'obtenir auprès des autorités compétentes.

Pourquoi choisir Airbus Protect ?

* Management de proximité et bienveillant.
* Environnement dynamique et projets innovants.
* Parcours de carrière personnalisé.
* Communauté d'experts reconnus.
* Engagement dans des projets RSE.
* Catalogue de formations complet.
* Possibilité de télétravail.
* Et bien d'autres avantages !

Postulez dès maintenant pour un poste stimulant avec des opportunités d'évolution. Rejoignez l'aventure Airbus Protect !

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Ce poste nécessite une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Entreprise : Airbus Protect SAS

Type de contrat : CDI

Niveau d'expérience : Professionnel

Famille de métiers : Données techniques & Publications

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à Airbus d'utiliser et de stocker vos informations pour le suivi de votre candidature ou pour un emploi futur. Airbus s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses effectifs. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de contexte social ou culturel, âge, genre, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. Airbus ne demande jamais d'argent lors du processus de recrutement. Toute tentative d'usurpation doit être signalée à emsom@airbus.com. Airbus soutient le travail flexible et l'innovation à travers ses modalités de travail flexibles.

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