Alternance - contrôleur de gestion industriel - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000637-1 Date de parution 12/03/2026 Spécialité / Métier Finances - Contrôleur de gestion industriel Intitulé du poste Alternance - Contrôleur de gestion industriel - H/F Description de la mission Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recrute, pour son site de Brest, un(e) contrôleur(euse) de gestion industriel en alternance pour les activités ingénierie, Excellence et opérations. Au sein de la Direction Administrative et Financière de la division des services, vous êtes intégré au sein d’une équipe de 10 contrôleurs de gestions industriels. Durant la phase de montée en compétence, vos missions seront les suivantes : Suivre la réalisation du plan de compétitivité des différentes directions et la traduction des hypothèses en gain - Accompagner la définition, la rédaction et le déploiement des plans d’amélioration de la performance des directions - Préparer les reporting de clôture sur la gestion des centres de coûts et sur les gestions de Work Packages - Mettre en œuvre un reporting de suivi des investissements - Préparation du Budget et plan à moyen terme sur l’axe industriel - Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières (revue de performance, revue de performance industrielle, revue mensuelle) - Vérifier la cohérence des coûts prévisionnels (exemple adéquation charge / Capacité) Ensuite au fur et à mesure de l’acquisition des compétences, un portefeuille de Work Package vous sera confié. Vous aurez alors à : - Préparer l’écoulement des dépenses prévisionnelles en s’appuyant sur des barèmes ou sur des REX et en challengeant les opérationnels sur les prévisions - Expliquer chaque mois avec le WPM les écarts par rapport à la prévision et les corréler de l’avancement opérationnel des opérations. - Préparer les revues mensuelles pour traduire l’avancement financier et opérationnel auprès des programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil Vous préparez un Bac5 en contrôle de gestion. Vous avez une capacités de synthèse et de restitution, vous êtes rigoureux pour controler votre production et des appétences pour les produits à haute technicité. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication seront des atouts pour les présentations que vous serez amené(e) à effectuer. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Contrat d'alternance Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Durée du contrat standard 24 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) xx Salaire max. annuel brut de base (en euros) xx Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Brest Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé / Débutant Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Comptabilité/Finance/Economie Gestion