Situé à 15 kms de Château-Thierry (Aisne) et de la Ferté-Sous-Jouarre (Seine-et-Marne) au coeur de la campagne champenoise et dans un parc vallonné et boisé de 42 hectares, l'hôpital Villiers Saint Denis est un établissement de santé de 340 lits et places, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation.
Privé à but non lucratif et d'intérêt collectif, il ne pratique aucun dépassement d'honoraires.
Les prises en charge de soins médicaux et de réadaptation sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de médecins spécialistes (médecine physique et réadaptation, cardiologie, pneumologie, diabétologie, gériatrie, etc.) ainsi que de soignants et rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants d'activités physiques adaptées, diététiciens, psychologues, infirmiers, aides-soignants, etc.).
Ses pôles d'hospitalisation (à temps complet ou de jour), répartis sur 3 pavillons, fonctionnent en réseau, complétés de plateaux techniques de rééducation et d'explorations fonctionnelles, auxquels est adossé un centre d'appareillage.
L'hôpital Villiers Saint Denis travaille en partenariat avec de nombreux acteurs de santé : agences régionales de santé, établissements de court séjour, associations et réseaux de soins spécialisés, ainsi qu'en filières de soins organisées avec les hôpitaux LRS de Soissons, Meaux, Coulommiers et Marne La Vallée.
Etablissements LRS 02 - LABEL certifiant - « Les lycées, les entreprises et les clubs sportifs s'engagent pour une inclusion des jeunes en demande d'insertion dans un monde actif ».
- Obtention le 06/05/2025.
Missions principales :
Vous assurez la gestion et la coordination des flux logistiques internes et externes d'un établissement de santé (approvisionnements, stocks, gestion des déchets, transports, etc.) afin de garantir un fonctionnement optimal des services de soins, médico-techniques et administratifs.
Activités principales :
Gestion des approvisionnements :
- Suivi des besoins exprimés par les services (soins, rééducation, cuisine, services techniques…)
- Passation de commandes de fournitures, matériel médical, consommables, linge, etc.
- Suivi des livraisons et relances fournisseurs en lien avec les acheteurs
Gestion des stocks :
- Réception, contrôle et stockage des marchandises
- Suivi des stocks informatisé (entrées/sorties, inventaires réguliers)
- Optimisation des niveaux de stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks
Logistique interne :
- Organisation de la distribution des produits vers les services utilisateurs
- Coordination des flux de linge propre/sale, déchets, dispositifs médicaux réutilisables
- Participation à la gestion des circuits logistiques (net/ sale, sale propre…)
Logistique externe :
- Coordination des flux entrants/sortants (livreurs, prestataires, maintenance)
- Suivi du transport des patients si nécessaire (en lien avec les équipes soignantes)
Qualité, hygiène et sécurité :
- Respect des protocoles d'hygiène hospitalière (stockage, circuit des déchets…)
- Participation à la traçabilité et à la gestion des risques logistiques
- Contribution à la démarche qualité (audits, plan d'amélioration…)
Participation aux projets de l'établissement :
- Contribution logistique aux opérations liées au schéma directeur immobilier
- Participation aux groupes de travail logistique dans le cadre de la réforme SMR
- Appui à l'organisation logistique des réorganisations internes (transferts, tiroirs, mutualisations…)
Compétences requises :
Savoirs
- Connaissance de la logistique hospitalière ou en milieu médico-social
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de stock, Excel…)
- Notions en hygiène hospitalière, sécurité, gestion des déchets
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Anticipation et organisation des flux
- Lecture et analyse de tableaux de bord
- Réactivité, rigueur, gestion des priorités
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes soignantes et techniques
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Autonomie, rigueur
Profil :
Bac à Bac+2 dans les domaines logistique, gestion des flux, approvisionnement ou équivalent
Expérience en logistique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon la convention collective CCN51 FEHAP
- Reprise d'ancienneté selon l'expérience professionnelle
- CDI multi-sites 02-77
- du lundi au vendredi
- 25 congés
- RTT
- Intéressement
- Récupération des jours fériés
- Restaurant d'entreprise,
- Mutuelle
- CSE
- Possibilité de logement sur place moyennant un loyer.
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