Responsable de secteur immobilier reseaux (h/f)

Qui sommes-nous ?

1. Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !

Vos missions

Mission principale

Le Responsable de Secteur anime et pilote une équipe de Chargés de Projets Immobiliers (CPI) Chargé de Maintenance et d'Entretien et Logisticiens Immobiliers. Il a la responsabilité de premier niveau de l'organisation et de l'animation de l'équipe sur son Secteur géographique.


Ses principales missions sont:

- Coordination, gestion et suivi des projets en terme de recherche de locaux, de suivi des chantiers pour les adhérents de son secteur.
- Interlocuteur privilégié des adhérents à CCS sur son secteur
- Aide, conseil et assistance aux collaborateurs du secteur.
- Responsable de la gestion au quotidien en termes d'organisation du travail permettant la fluidité des actions et le maintien de la qualité des prestations vis à vis de nos adhérents

Activités / Tâches spécifiques du poste

Le Responsable de Secteur Immobilier Réseaux pilote avec les Chargés de Projets Immobiliers tout ou partie des missions de

2. Maîtrise d'ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux)Recherche de locaux à la demande des adhérentsProgrammation : cahier des charges des opérationsFaisabilité technique et financièreInterlocuteur privilégié des Maîtres d'œuvre et garant des solutions et du contrôle de la cohérence des projets avec les référentiels existants dans le cadre de la politique immobilière du groupe.Appels d'offre DCE : Choix des prestataires dans le cadre des procédures et délégations en vigueur, des marchés de travaux.Suivi du chantier : réunions de chantier et interlocuteur permanent des Maitres d'œuvre.Réception : S'assure de la bonne fin des opérations
3. Suivi BudgétaireIl est amené à formuler des préconisations visant à améliorer la qualité du parc immobilierIl participe au processus budgétaire : évaluation financière des projets, mise au point en relation avec les donneurs d'ordres, suivi des lignes budgétaires accordées
4. Maîtrise d'œuvre

pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire.

Il coordonne les actions de son équipe sur le plan :

5. De la responsabilité des projetsChoix et décision des solutions dans le cadre des Référentiels immobiliersLe Responsable de Secteur Bénéficie de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité)
6. Opérationnel Assistance des sites dans leurs besoins immobiliers au quotidienContrôle de la qualité des prestataires externes
7. InterlocuteurDes décideurs des Banques et des FédérationsDes Maitres d'Ouvrage et Maitre d'œuvre Du Service la sécurité (CCS) et autres services CCS Logistique.
8. GarantDu respect des règlementations en vigueur (hygiène et Sécurité des chantiers CSPS, urbanisme, normes handicapés, droit du travail, ERP, Plan de prévention...)Du respect des procédures internes.de la conformité aux cahiers des chargesde la gestion administrative et financière des chantiersDe l'application des procédures et règles internes ainsi que de l'utilisation des outils de la filièreIl s'appuie sur les autres unités fonctionnelles du service (gérance des immeubles, logisticien de l'Immobilier, dessinateur projeteur...) et le cas échéant, sur les expertises du Groupe. Il conseille aussi les adhérents sur toutes les problématiques de maintenance et d'entretien.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

- D’une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe,

- De jours de RTT par an,

- D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe,

- D'une protection sociale renforcée,

- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés),

- D'une politique parentale avantageuse,

- De conditions bancaires et assurances préférentielles,

- D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous connaissez l'environnement immobilier (négociation immobilière, pilotage de projets, plannings, suivi financier) et avez des bonnes connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état ainsi que de la règlementation liée à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes accès personnes en situation de handicap, droit du travail, ERP...).

Vous êtes capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les projets en autonomie (prioriser, respect du planning, gestion du temps, etc…) et de coordonner les actions.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions managériales auprès d’une dizaine de personnes. Aussi, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens de la négociation et une bonne gestion du stress. Vous faites preuve de bon sens dans les prises de décisions et vous avez une bonne capacité d’adaptation.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !