Chef de projet systèmes industriels & télécoms - secteur ferroviaire h/f

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, la défense, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail..

Créée en 1989, Scalian compte aujourd'hui plus de 5 500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. Scalian travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, notre l'entreprise connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi Scalian ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.

Parce que notre entreprise favorise la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. CDI / Ile de France / Statut Cadre.

Expérience nécessaire : entre 5 et 10 ans.

Rémunération annuelle : entre 45K et 55K bruts (hors avantages Scalian).

Contexte de la mission :

Dans le cadre de projets de transformation technique et digitale d'un acteur majeur de l'industrie ferroviaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour accompagner les équipes internes sur des projets à forte composante MOE (CFA/ Télécoms).

Votre rôle sera de structurer, piloter et coordonner les différentes phases projet, tout en assurant l'interface entre les métiers, les équipes techniques et les contributeurs internes/ externes.

Pilotage de projet :

- Contractualiser les prestations avec les parties prenantes (MOA, conduite de projet).
- Définir et construire les WBS/PBS.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins.
- Planifier et coordonner les activités projet en respectant le Plan Qualité et le Plan de Management Projet.
- Organiser les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus.
- Suivre les risques, établir les plans de charge avec les responsables métier.
- Assurer le reporting régulier (avancement, risques, charges, coûts).
- Garantir la conformité des livrables et le respect des engagements client.

Conduite d'activités techniques (MOE) :

- Réaliser les analyses d'impact et les études techniques (AVP, PRO, DCE, REA)
- Piloter la réalisation et l'intégration des solutions techniques et logicielles.
- Suivre les approvisionnements et les installations.
- Organiser et suivre les essais, la mise en service, et la remise d'ouvrage.
- Accompagner l'exploitant lors de la migration.
- Animer les Retours d'Expérience (REX) et les business cases.