Responsable conformité groupe f/h

Informations générales Société Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ? Ouvrir le champ des possibles. Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité. Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent. Au cœur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire. Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles. Référence AH-AM-RESPCONFORMITE2026-01-7847 Categorie de l'offre Standard Filiale M6 - Directions corporate Groupe Filière JURIDIQUE Intitulé du poste Responsable conformité Groupe F/H Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Cadre Temps de travail Temps complet Description de la mission La Direction Audit Interne, Risques et Compliance recrute un(e) Responsable Conformité Groupe pour assurer la continuité, la robustesse et l’efficacité du dispositif existant, dans une logique de sécurisation et d’optimisation progressive. Rattaché(e) au Directeur Audit Interne, Risques et Compliance, vous êtes le/la partenaire de référence des métiers et des fonctions transverses. Vous pilotez le programme, garantissez sa bonne exécution opérationnelle et contribuez à la performance de la fonction conformité en mode Compliance Ops (process, KPI, outils, traçabilité). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Piloter et sécuriser le dispositif de conformité : - Garantir la continuité et la robustesse du programme de conformité Groupe en assurant traçabilité et qualité documentaire. - Piloter la cartographie des risques conformité et le suivi des plans d’actions associés. - Assurer le respect et le déploiement opérationnel des exigences réglementaires clés : loi Sapin II, export control, régimes de sanctions internationales et embargos, éthique des affaires. - Animer un dispositif structurant d’évaluation des contreparties (tiers). - Déployer et piloter les actions de formation et de sensibilisation, en veillant à la traçabilité et à l’efficacité des dispositifs. - Mettre à jour le code de conduite et des politiques/procédures conformité, et accompagner leur appropriation par les équipes opérationnelles - Assurer le suivi des actions et la gestion des alertes. Innover et digitaliser : - Optimiser les processus en mode Compliance Ops : fiabilisation des parcours clés, - Participer à la digitalisation des outils de pilotage (Microsoft 365 / Power Platform), - Explorer les usages pertinents de l'IA pour renforcer l'efficacité dans un cadre maîtrisé, traçable et conforme aux exigences d'éthique, de sécurité et de confidentialité. - Manager et coordonner Assurer le management de proximité de deux collaborateurs - Animer la coordination avec les relais conformité des entités en France et à l'étranger. Profil - Vous êtes de Formation supérieure Bac5 en droit ; un parcours mixte compliance / audit / risques serait un atout. - Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 à 7 années en conformité ou dans un domaine à forts enjeux réglementaires (cabinet / entreprise) et avez démontré des capacités à piloter un dispositif structuré à l’échelle d’une organisation multinationale. - Vous êtes très à l’aise avec les thématiques Sapin II, sanctions/embargos, export control, éthique des affaires. - Vous avez une appétence Tech et sens de l’optimisation (outils, data, process, automatisation, IA). - Votre Leadership, rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et de synthèse seront des atouts pour mener à bien vos missions. - Vous avez une expérience réussie en management d’équipe à taille humaine. - Votre anglais est courant. Informations supplémentaires : - Votre Contrat : CDI - Notre Bureau : Paris avec des déplacements à Nogent sur Seine (10400) et ponctuellement à l’international - Le télétravail : partiel après la période d’essai -Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport Navigo à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème, le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : restaurant inter-entreprises sur place et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Déroulement des entretiens : - Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin - Etape 2 : entretien manager - Etape 3 : entretien RH - Etape 4 : entretien final manager en présentiel avec résolution d’un cas pratique Bloc personnalisable n°1 Organisation du travail hybride Localisation du poste Europe, France Ville PARIS Département 75 Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans