Description de l'offre Environnement de travail : Au sein du département Services et Données du pôle SI Chaînes Communicantes le groupe Exploitation Réseau (GER) met en œuvre des services novateurs s’appuyant sur les chaines communicantes afin de renforcer l’observabilité du réseau notamment en période de crise. Au-delà de ces services de bout de chaine, le groupe s’attèle aussi à la création de produits de données alimentant grand nombre de SI d’entreprise, intervenant fortement dans la transformation data de l'entreprise : bascule cloud, approche scientifique / analytique de la donnée, mise en place du datamesh Missions confiées : L'alternant rejoindra les équipes de développement du groupe, intervenant globalement sur la mise en place de nouveaux services Data dans l'entreprise. Il sera amené à travailler sur la mise en place de pipeline de consommation / exposition de données, constitution de datasets de type Bronze (données brutes), Silver (données enrichies en vue de diffusion), Gold (données exposées à des fins métier avancées). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire mêlant développeurs, devops, product owner, data analystes, et parfois des data scientists, il sera amené à manipuler des données au fil de l'eau ou à froid. Dans un contexte de bascule vers des solutions cloud, il pourra autant travailler sur les solutions actuelles ( conteneurisation, écosystème hadoop ) que le futur ( stockage S3, databricks etc) Il sera accompagné au fil de son alternance du lead technique du groupe, expert de toute la thématique data. Technologies : PostgreSQL, Hadoop, Databricks, Kafka, Java (Spring), Spark (Scala ou Java), si besoin Python (ou PySpark) Profil souhaité Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplôme de niveau BAC5 Spécialisation du diplôme préparé : informatique, génie logiciel Durée du contrat : 2 ans Rythme d'alternance : Pas de préférences Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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