Directeur général des services - manduel

Vos missions en quelques mots La commune de Manduel, 7 000 habitants, 4ème ville de la communauté d’agglomération de Nîmes Métropole, recrute : Directeur Général des Services (H/F) Placé sous l’autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l’équipe municipale, le Directeur Général des Services assure la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux. Manager expérimenté et opérationnel, il a des compétences en matière de politiques publiques, administratives, juridiques, financières et techniques. Il veille à la bonne mise en œuvre des orientations et décisions de l’équipe municipale. Vos principales tâches : Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ; Piloter l’organisation générale des services (environ 150 agents) Coordonner, animer et manager les responsables de services ; Préparer et sécuriser les actes administratifs et juridiques de la collectivité ; Rédiger les rapports de présentation, procès-verbaux, comptes-rendus, délibérations des instances de la commune et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal ; Elaborer, piloter et suivre le budget communal (fonctionnement et investissement) ; Superviser les marchés publics, contrats, subventions ; Garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la commune ; Piloter et coordonner les projets des services et assurer le suivi des dossiers transversaux ; Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers ; Assurer le dialogue social ; Assurer une veille juridique et réglementaire ; Profil recherché Formation supérieure en droit public administration territoriale ou gestion des collectivités ; Expérience confirmée sur un poste de direction générale dans une collectivité de même strate ; Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales ; Solides connaissances en finances publiques locales, droit public et commande publique ; Capacités managériales, sens de l’organisation et de la transversalité ; Qualités relationnelles, discrétion, loyauté et sens du service public ; Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage ; Autonomie, rigueur et force de proposition ; Capacité d’anticipation et réactivité ; Grande disponibilité ; Conditions de travail : - Temps de travail 36h avec RTT - Cycle de travail hebdomadaire, avec amplitudes horaires pouvant être variables (réunions ponctuelles en soirée) ; Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux).