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Chargé de développement junior produit & process plateforme boursin(r) (h/f)

Vendôme
CDD
Bel
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !


#IWorkForAllForGood

Poste et localisation

CDD d'une durée de 1 an à pourvoir dès novembre 2025.

Poste basé au Centre de Recherche, Innovation et Développement du Groupe Bel, à Vendôme (Loir-et-Cher, 41) – idéalement situé sur la ligne TGV reliant Paris (à 40 min) et Tours (à 20 min).

VOTRE MISSION

Rejoignez le Groupe Bel en tant que Chargé(e) de Développement Junior au sein de la Plateforme Boursin® !

Sous la supervision du Responsable Développement Boursin®, vous aurez l’opportunité de contribuer activement au développement des produits et process sur des projets d’innovation, de rénovation et de productivité à forts enjeux. De la conception à l’industrialisation, vous serez impliqué(e) à chaque étape pour la marque BOURSIN.

Vos principales responsabilités

1. Piloter des projets de façon autonome ou en équipe, en assumant la responsabilité de vos activités.

2. Développer des produits innovants en mobilisant votre expertise technique et votre esprit d’analyse pour recommander et mettre en œuvre les meilleures solutions, dans le respect des critères de qualité, coût, et de délai.

3. Fédérer et animer les expertises transverses (produit, process, packaging, ingénierie, opérations, qualité, réglementation, achats, RSE...), mobiliser les ressources nécessaires : nouveaux équipements, essais pilotes, analyses en laboratoire R&D, etc.

4. Co-construire des solutions techniques pertinentes avec les partenaires internes et externes, challenger et proposer des orientations innovantes.

5. Organiser et animer les essais terrain – pilotes et industriels – avec les équipes locales (usines Bel ou sous-traitants).

6. Définir, appliquer et analyser les protocoles d’essais afin de recommander les meilleures solutions d’industrialisation.

7. Suivre le processus de développement du Groupe Bel, de la conception jusqu’à l’industrialisation, et alimenter la base projet interne.

Votre PROFIL 

8. Ingénieur(e) spécialisé(e) en laiterie/fromagerie, issu(e) idéalement d’une formation ENIL complétée par un Bac+5.

9. Expérience de 1 à 2 ans minimum dans l’industrie laitière (R&D ou production), avec une expertise en fromages frais, dans une structure reconnue pour sa créativité.

10. Solides connaissances en science des aliments, microbiologie et technologie alimentaires.

11. Une appétence certaine pour le produit et les process agroalimentaires et une compréhension fine des enjeux industriels agroalimentaires.

12. Expérience en gestion de projets de bout en bout, depuis l’idéation jusqu’à la première production, maîtrise des méthodologies de planification, analyse de risques, agilité, et capacité à évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

13. Reconnu(e) pour votre créativité, votre ouverture sur l’écosystème externe, votre passion pour les nouveaux procédés et votre approche user centric.

14. Sens du relationnel, capacité à fédérer, communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

15. Rigoureux(se), autonome, enthousiaste, passionné(e) par l’innovation et les métiers de la fromagerie.

Langues : maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Informatiques : Maîtrise de la suite Office, des outils de messagerie et des réseaux sociaux d’entreprise.

Mobilité : Des déplacements sont à prévoir, principalement vers les usines du Groupe Bel ou chez nos sous-traitants lors des phases d’implémentation industrielle.

Dans le cadre de l'application de notre certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

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