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Chef de projets travaux en électricité industrielle - angoulême h / f

Angoulême
SPIE Industrie
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

VOTRE MISSION
Au sein de notre Département Industrie Services Atlantique, vous pilotez nos projets de travaux en électricité et en automatisme à destination de nos clients industriels. Vous êtes garant de la réussite technique et économique des projets qui vous sont confiés. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière et êtes l'interlocuteur privilégié tant en interne qu'en externe.

Dans le cadre des avant-projets, vous avez pour mission de :

1. Piloter les GO / NO GO, identifier les points ouverts et / ou les risques à couvrir, définir la stratégie de réponse.
2. Participer à la pré-étude, aux choix des variantes techniques et du matériel, des fournisseurs et des sous-traitants.
3. Assurer la revue du chiffrage et piloter les arbitrages.
4. Coordonner à la préparation du mémoire, participer à la soutenance ainsi qu'à la négociation commerciale.
5. Rassembler et vérifier les éléments contractuels pour lancement de projet optimum.

Une fois le projet contractualisé avec notre client :

1. Vous pilotez le suivi contractuel, juridique et opérationnel du projet en déployant les outils nécessaires (planning, avancement, coûts, marges, questions / réponses, travaux supplémentaires).
2. Vous planifiez le projet avec pour cible de tenir nos engagements contractuels. Vous identifiez les jalons clés ainsi que le chemin critique pour une gestion optimale.
3. Vous accompagnez la mise en place de l'équipe projet.
4. Vous êtes responsable du lancement du projet et pilotez les différentes réunions de suivi de projet (revue de conception, point de gestion, comité affaires sensibles, revue de projet, revue de planning).
5. Vous êtes garant du périmètre technique des prestations. Vous êtes à l'initiative avec votre équipe des optimisations techniques à valider auprès de notre client.
6. Vous supervisez la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens humains et matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier, et / ou en délégation auprès des Conducteurs de Travaux.
7. Vous identifiez, quantifiez et évaluez les risques et opportunités pouvant impacter le projet et proposez les actions nécessaires.
8. Vous pilotez le suivi économique et financier du projet. A ce titre, vous maitrisez les restes à faire, ainsi que les travaux supplémentaires à contractualiser par notre client. Vous assurez des points de gestion mensuels et êtes garant de la facturation contractuelle optimale.
9. Vous êtes garant du respect des règles et des valeurs de l'entreprise. Vous veillez à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

Votre mission sera également transverse sur l'ensemble du périmètre, en tant qu'Expert en gestion de projets. Vous accompagnerez les équipes dans le cadre de notre amélioration continue (processus, outils), ainsi que sur nos affaires sensibles. Vous accompagnerez la montée en compétences des équipes.

VOTRE PROFIL
Vous avez les compétences et l'expérience pour relever le challenge ? Enthousiaste à l'idée de nous rejoindre ? Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master en Electricité Industrielle ou équivalent, vous avez plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maîtrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement chez nos clients et dans nos agences de l'Ouest de la France. Un permis B sera nécessaire.

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, véhicule de fonction, prime variable sur objectif.

#J-18808-Ljbffr

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