Description du poste
En intégrant le département Composants, Technologies et Prototypes de notre direction électronique, vous contribuez au développement, à la qualification et à la fiabilité d'équipements électroniques et électriques en assurant des analyses technologiques (défaillance, panne, évaluation de l'aptitude à l'emploi...) de composants, cartes, sous-ensembles, équipements dans les phases de développement, production et en service, dans le respect des objectifs budget, délai et qualité. Vous confortez par ailleurs l'expertise et la gestion des connaissances au sein du métier.
Votre activité se déroule majoritairement en laboratoire sur divers moyens de caractérisation électrique, de préparation d'échantillons et d'inspections (optique, acoustique, RX). Vous aurez de nombreuses interfaces : les équipes de conception, test, fabrication, support client, les différents centres MBDA, les directions ingénierie et programmes, les clients extérieurs éventuellement et les technologues en charge du développement des procédés d'assemblage.
Vos principales activités seront les suivantes :
1. Identifier et évaluer la ou les solutions techniques & proposer le programme de travail à réaliser répondant au besoin en termes de coût, qualité et délais
2. Fournir les analyses et les examens technologiques validés dans le respect des process et politiques métiers et la documentation associée
3. Contribuer à l'intégration des conclusions et de la solution technique au niveau supérieur, à l'analyse des aléas techniques et proposer des solutions avec le support du Référent
4. Contribuer à l'industrialisation et au maintien de la performance de la solution technique (durant la phase série)
5. Assurer le pilotage et la coordination des activités faisant l'objet d'une sous-traitance interne ou externe
6. Contribuer au développement des compétences et connaissances de l'entité métier /projet
7. Communiquer sur vos travaux.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
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