Directeur acm périscolaire d'ourouspoure h/f

Offre n° 193CYXN
Directeur ACM Périscolaire d'OUROUSPOURE H/F

Nous recherchons un Directeur ACM Périscolaire d'OUROUSPOURE H/F à temps partiel pour rejoindre notre équipe.Contrat évolutifVous devez être titulaire d'un diplôme qui vous permet d'encadrer plus de 80 enfants et plus de 80 jours.Définition de la mission :Sous l'autorité du directeur périscolaire de la commune,- En tant que directeur de l'ACM périscolaire :- Organise, coordonne, anime et assure un appui technique dans le cadre des activités mises en œuvre sur les différents temps de l'enfant, en lien avec le projet éducatif défini par la collectivité.- Elabore, coordonne, valorise et contrôle le projet pédagogique.- Encadre une équipe d'animateurs.- En tant qu'animateur :- Accueille, anime, accompagne et surveille les enfants pendant les temps périscolaires en veillant au respect des consignes et du projet éducatif.Horaires de travail : en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis- de 7h30 à 9h00- de 12h00 à 14h00- de 16h30 à 18h30- 1 fois par mois réunion de préparation du service périscolaire (2h)Vous interviendrez dans différents domaines d'activités :1. Encadrement / Management2. Organisation du service3. Animation4. Appui au Conseil municipal des jeunes.5. PEdTCompétences associées aux activités du poste :1. Connaissances théoriques, générales :- Connaissance des conditions techniques et matérielles de mise en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien propres au champ d'intervention.- Connaissance des méthodes, techniques et outils d'animation et d'encadrement d'un groupe.- Connaissance du développement et des besoins (physiques et psychologiques) de l'enfant à partir de 3 ans.- Connaissance des outils de bureautique, de communication et des logiciels dédiés.- Connaissance des services de la collectivité, de son organisation, de ses compétences et de son environnement professionnel.- Connaissance des projets éducatifs, pédagogiques en lien avec son domaine de compétence.- Connaissance des procédures et de la réglementation relatives aux domaines d'activité.2. Savoirs pratiques techniques :- Savoir organiser son travail ou les activités selon les consignes, les contraintes, les délais et les priorités.- Savoir accueillir, écouter, comprendre, reformuler clairement les demandes, conseiller et renseigner les différents publics en adaptant son discours.- Savoir identifier et gérer les situations d'urgence.- Savoir anticiper, repérer et gérer les problématiques (humaines, techniques ou sécuritaires) et savoir alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.- Savoir concevoir et suivre les séances et les activités en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet éducatif et l'environnement de travail.- Savoir travailler en équipe et en réseau.3. Aptitudes et qualités mobilisées en situation de travail (Savoir Être) :- Être rigoureux, respectueux de l'organisation du service, de la hiérarchie et du public.- Être pédagogue et à l'écoute.- Avoir le sens des responsabilités.- Savoir se rendre disponible et avoir une bonne capacité d'adaptation- Faire preuve de patience et de bienveillance.- Faire preuve d'autonomie et rendre compte au directeur périscolaire.- Savoir communiquer.Critères d'évaluation :Pertinence du programme d'animation proposéManagement des animateursGestion des différents temps d'animation sur la journée scolaireCollaboration avec l'équipe enseignante.Embauche dès que possibleCDD avec possibilité d'évolution

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

* Grille selon convention collective


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac ou équivalent Encadrement management- BPJEPS OU DUT ANIMATION Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir des supports de communication et d'image
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique générale


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