L’Account Manager a pour vocation d’aider ses clients à trouver des compétences parmi les consultants indép référencés et à trouver des missions pour les ressources qu’il doit suivre
1. Account Management (80%)
* Développement des comptes clients sur les différents métiers
* Réponses aux AO et sollicitations, proposition des profils
* Sourcing de profils sur la plateforme, diffusion d’annonces
* Préparation des profils aux entretiens clients
* Négociations et Contractualisations
* Business développement sur la base du réseau constitué (et région si localisation en province) et réponse aux référencements (10%)
* Entretien des réseaux via salons, évènements professionnels
* Pilotage des missions et consultants
1. Agent de Carrière (20%)
* Qualification des profils
* Suivi des profils dans leurs carrières
* Conseils aux professionnels en recherche d’opportunités comme aux consultants indép installés
Cadre forfait 218j (CC syntec)
Localisation ; Paris 8 (métro George V). TT 1j/semaine
Détails souvent légaux (et pas « avantages ») : mutuelle, prévoyance, tickets resto, 100% pass navigo
Salaire : Fixe + variable selon profil, environ 50 à 70k€ fixe envisagé + variable (forfait collectif sur objectif annuel + % sur la marge une fois un seuil dépassé ; estimé 10 à 25k€)
Démarrage prévu : le plus vite possible, mais on peut attendre pour accueillir la personne avec qui on a envie de travailler !
Processus imaginé :
* un entretien avec le directeur des opérations pour explorer vos attentes et contraintes logistiques, et voir la stratégie de la boite et son modèle peut vous convenir
* un entretien avec le directeur commercial et le DG pour mieux saisir le quotidien, les attentes de 1 à 3 ans de progression, les modalités de salaire notamment le variable
Et pour vous remercier d’avoir lu jusqu’au bout voici une blague gratuite : vous avez vu la copine de Gilbert Montagné ?
* Bah lui non plus.
Vous avez soit un background « métier » (ingénieur, acheteur, contrôleur de gestion, peu importe) et vous souhaitez passer au commerce soit vous avez un background commercial directement. Vous avez un background de type recruteur ? allez ça passe !
Vous avez quand même une connaissance du monde de la prestation intellectuelle, du conseil et/ ou du freelancing.
Sans surprise, une fibre commerciale et un très fort relationnel sont des prérequis ! L’accent sera particulièrement mis sur le développement de comptes existants par foisonnement dans les comptes clients. On recherche donc une personnalité tournée vers le développement d’une relation de confiance avec les clients à long terme qu’un « business developer » qui cherche à ouvrir des comptes.
Le poste évoluera sans doute au vu de notre croissance, donc grande capacité d’adaptation demandée ! Le profil devra faire preuve d’autonomie et de force de proposition.
Le poste est parfait pour vous si :
* Vous connaissez les termes AT, régie, forfait…
* Vous vous sentez malade sans votre téléphone
* Vous aimez déjeuner avec vos clients
* Vous êtes curieux et posez trop de questions
* Vous suez votre déjeuner en partant courir sur le temps de midi
* Vous aimez vanner vos collègues
* Vous détestez : vous ennuyer, le micro-management, les grosses hiérarchies
* Vous appréciez souvent un verre après le boulot
* Vous avez un annuaire dans la tête
* Vous acceptez que votre N+1 passe une demi-heure à parler de pâté en croûte
* Vous tolérez les job desc qui ont été rédigées pas du tout par un RH
* Vous ne vous retrouvez pas forcément dans tous ces points mais quelques-uns quand même et vous osez postuler !
Chez Twineeds nous avons la conviction que beaucoup de professionnels ne passeront plus 10 ou 20 ans dans la même entreprise mais choisiront de suivre des projets plutôt que des sociétés.
Notre mission est de trouver des missions pour des professionnels qui veulent juste faire leur métier sans passer 40% de leur temps à faire de la prospection. C’est-à-dire qu’ils quittent leurs CDI et passent freelances pour faire leur métier !
Nous adressons tous les métiers dits « cadres » hors DSI (ingénierie, achats, supply, RH et finance d’entreprise…).
Créée en 2018, Twineeds a une croissance forte depuis sa création pour atteindre près de 17M€ en 2025.
Nous cherchons avant tout une personne capable de nous accompagner sur le développement des métiers de l’ingéniérie.
L’équipe d’Account managers est basée dans toute la France (Paris, Toulouse, Lyon, Nantes…)
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