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Chef d'équipe h/f

Grenoble
CDD
Actual Talent
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.

L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.

Notre équipe spécialisée en industrie recrute un Chef d'équipe F/H pour une mission de longue durée en intérim. Intégré(e) à une équipe travaux intervenant sur des installations nucléaires à forts enjeux techniques, vous assurez la conduite opérationnelle des chantiers électriques et le pilotage d'une équipe terrain sous la responsabilité d'un responsable de travaux.

Vous êtes un acteur clé de la bonne exécution des projets, tant sur le plan technique que sur le respect des exigences de sécurité et de qualité propres au secteur nucléaire.

Vos responsabilités :

- Participer à la préparation des chantiers : analyse des plans, dossiers techniques et modes opératoires,

- Organiser les activités quotidiennes et coordonner les interventions sur site,

- Réaliser et encadrer les travaux électriques : pose de supports et chemins de câbles, tirage et raccordement de câbles, câblage d'armoires en courants forts et faibles, interventions en basse tension et notions de haute tension,

- Encadrer une équipe d'électriciens : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi des travaux,

- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des exigences contractuelles,

- Animer la prévention sur chantier (briefings sécurité, quarts d'heure sécurité, accueil des nouveaux intervenants),

- Identifier les besoins matériels et humains nécessaires au bon déroulement du chantier,

- Remonter les informations terrain à votre hiérarchie et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

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