Assistant(e) brand manager schweppes

TOI

Tu souhaites découvrir le marketing de marques iconiques et intemporelles, et t’investir concrètement dans le développement d’une référence incontournable des moments de convivialité ?

Rejoins l’aventure SCHWEPPES, marque emblématique au caractère affirmé, et vis une expérience de stage immersive au sein d’une équipe passionnée, où stratégie, activation terrain et exigence business se conjuguent au quotidien.

Ce stage te permettra de développer une vision 360° du métier d’Assistant(e) Chef de Produit, au contact de projets structurants et visibles, sur des circuits clés comme la GMS et le Hors Domicile.

TON ROLE

Dans le cadre de la stratégie marketing du Groupe, tu contribueras activement au développement de la gamme SCHWEPPES Apéritive (Indian Tonic, Ginger Beer, Schweppes Sélection…), en participant à la construction de recommandations stratégiques visant à renforcer sa performance, sa désirabilité et sa présence sur ses marchés clés.

Rattaché(e) au Brand Manager, ton rôle sera :

1. Analyser et suivre la performance de la marque : capacité à analyser, synthétiser et piloter les indicateurs sur les circuits GMS et Hors Domicile à partir de panels internes, panels Nielsen distributeurs et consommateurs, et d’études ad hoc.
2. Participer aux projets d’innovation/rénovation sur la marque SCHWEPPES : du brief R&D au suivi du développement en interne, en passant par la gestion de la chaîne graphique, jusqu’à l’analyse des performances en magasin.
3. Trade marketing & activation de marque sur les deux circuits GMS et Hors Domicile : mise en œuvre et suivi des dispositifs de visibilité (PLV, argus force de vente, activations terrain : Partenariat Roland Garros, salons spiritueux, carte cocktails…)

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON FUTUR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

4. Étudiant(e) en formation de niveau Master, en université, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
5. Première expérience en marketing ou commercial appréciée.
6. Capacité d’analyse et de synthèse pour exploiter des données, structurer des recommandations et restituer des informations de manière claire et pertinente.
7. Rigueur, organisation et sens du détail, permettant de gérer les sujets avec fiabilité et autonomie.
8. Esprit créatif et force de proposition.
9. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
10. Langues : Français et Anglais professionnels (pour des présentations et supports).

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».