Descriptif du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de la BU distribution rurale et rattaché au responsable distribution agricole, l'Animateur distribution agricole est en charge de l'animation commerciale de l'ensemble des gammes agricoles proposées par la BU auprès des équipes terrain et magasins de son secteur.
Le poste peut être basé au Mans (72), Argentan (61) ou Laval (53).
Vos responsabilités :
Animation commerciale
1. Être le relais et effectuer le suivi des campagnes commerciales saisonnière ou thématiques
2. Veiller à la bonne communication des offres commerciales et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre
3. Organiser des réunions d'informations (physiques ou à distance)
4. Suivre et relancer les indicateurs de performance commerciale
Accompagnement des conseillers vendeurs itinérants
5. Accompagner les vendeurs en tournée pour soutenir la mise en œuvre des actions commerciales
6. Identifier et remonter les besoins terrains, et proposer des leviers d'actions en lien avec les services centraux
7. Encourager les bonnes pratiques de vente et de relation adhérent
Animation des équipes magasins
8. Organiser des animations en point de vente (mise en avant produits, jeux concours, PLV…)
9. Former, accompagner et motiver les équipes agricoles autour des enjeux commerciaux
10. Assurer le suivi des ventes et proposer des ajustements si nécessaire
Suivi, reporting et amélioration continue
11. Établir des bilans de campagne avec indicateurs clés (CA, marges, volumes, etc.)
12. Proposer des axes d'amélioration sur les dispositifs d'animation commerciale
13. Participer à la réflexion stratégique sur l'offre et le positionnement commercial
Management et animation des technico commerciaux équipement agricole
14. Manager l'équipe de technico commerciaux présent sur votre secteur géographique (1 à 3 personnes) : accompagnement managérial, recrutement, entretien annuel…
15. Accompagner les technico commerciaux sur l'élaboration des devis et le suivi de la politique commerciale
Profil souhaité
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
16. Vous disposez d'un Bac+3 minimum et/ou avez une forte expérience dans l'exercice de ces fonctions avec des connaissances agricoles
17. Vous avez un contact simple, de proximité, un discours clair et orienté résultats
18. Vous savez hiérarchiser les priorités et piloter les plans d'actions correctifs
19. Vous êtes force de proposition et vous vous appliquez à trouver des solutions
20. Vous maitrisez parfaitement les applications bureautiques
21. Des déplacements très fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de votre secteur
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Conditions
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
22. Une synergie avec vos collègues et l'ensemble des experts métiers
23. Un parcours dédié de formation
24. Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial
25. Des avantages attractifs : rémunération sur 13 mois, intéressement et participation, CE, mutuelle, épargne salariale
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
26. Date de début de contrat : 01/09/2025
27. Temps de travail : forfait jours
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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