Coordonnateur gepem

Le Groupement d’Employeurs Petite Enfance Méditerranée (GEPEM) est une association visant à mutualiser l’emploi entre plusieurs employeurs. Il est né de l’initiative de la Fédération Familles Rurales Hérault-Gard-Lozère, qui regroupe 21 associations locales représentant plus de 1200 familles adhérentes. Elle favorise la mise en œuvre d’une action locale contribuant au bien-être des familles ainsi qu’au développement et à l’animation du milieu rural. Dans le cadre de ses fonctions, Familles Rurales gère 9 EAJE, ainsi que activités d’accompagnement social, de soutien à la vie associative et de formation Missions principales 1. Coordonner le GEPEM Sous la supervision du CA du GEPEM, et de la direction de Familles Rurales Hérault-Gard-Lozère, vous assurez : Le lien avec les associations affiliées : suivi des contrats de mise à disposition Le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les collectifs, etc. Le pilotage des activités du GEPEM, les bilans, les demandes de subvention La coanimation de la vie associative, sous la direction du CA Le pilotage budgétaire de l’activité, en lien avec le Bureau et la comptable du GEPEM 2. Animer l’équipe salariée En lien avec les associations affiliées, vous assurez : Le management des salariés embauchés par le GEPEM Leur affectation au sein des associations : plannings, reportings, comptes-rendus Le suivi des contrats de travail en lien avec l’assistante RH L’évaluation des salarié-es en lien avec les structures affiliées 3. Développer l’activité du GEPEM Vous contribuez à l’affiliation de nouvelles associations et structures par : · Une activité régulière de prospection et de communication · La valorisation des activités et métiers portés au sein du GEPEM · La participation à des salons, manifestations, évènements autour de la petite enfance Profil recherché Compétences et savoir-faire Expérience reconnue dans la gestion de projet Expérience dans le management Capacités et aisance rédactionnelle Compréhension et analyse d’un budget Monter des dossiers de subvention et rendre-compte de l’activité À l’aise avec les outils informatiques Formation BAC 3 ou équivalente avec diplôme obtenu Savoir-être Autonomie et fiabilité Rigueur, organisation et respect des délais Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, des bénévoles, des élus Sensibilité au secteur associatif et/ou à l’économie sociale et solidaire appréciée