H/f cheffe/chef d'équipe déploiement irve

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.


Description du poste et profil recherché

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Poste et missions :

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.

En tant que Cheffe/Chef d'équipe déploiement IRVE H/F, vous superviserez et coordonner les équipes sur le terrain dans le déploiement des Bornes de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE)

Encadrement et gestion d'équipe : Superviser une équipe de techniciens spécialisés dans l'installation de bornes de recharge IRVE.

Planification et coordination des interventions : Assurer l'organisation et la répartition des tâches quotidiennes pour respecter les délais de déploiement.

Suivi de l'avancement des projets : Garantir la qualité, la conformité et l'avancement des installations en accord avec les plans et les objectifs définis.

Gestion des relations clients : Assurer un lien régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et résoudre toute problématique liée à l'installation.

Contrôle des normes et réglementations : S'assurer que chaque installation respecte les normes de sécurité et la réglementation en vigueur (IRVE).

Reporting et suivi administratif : Faire le suivi des interventions, des rapports d'activité, des budgets et des retours sur les performances des installations.

Profil recherché :

Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine technique, électrique.

Expérience : 1 ans d'expérience en gestion d'équipe dans le secteur de l'électricité, de l'énergie ou des infrastructures, idéalement avec une expérience en déploiement IRVE.

Compétences techniques : Connaissance des bornes de recharge IRVE, des normes électriques et des techniques d'installation.

Compétences en gestion d'équipe : Bonne capacité à motiver et coordonner une équipe, à résoudre des problèmes sur le terrain, et à garantir la qualité du travail.

Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ?
Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Rémunération : Rémunération selon profil