Vous avez dit CDG (CENTRE DE GESTION) ?
Véritable expert sur les questions liées aux ressources humaines le cdg74 a su, au fil des années, élargir sa palette d'actions et devenir un acteur reconnu dans le maillon territorial. Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines (carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention…)
Vous êtes porté par les valeurs du service public ? Vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine porteuse de projet ambitieux ?
Réactivité, Innovation, transversalité et écoute sont nos moteurs au quotidien. N'hésitez plus à candidater !
Le truc en + : changez d'air entre lac et montagnes à deux pas du travail !
Rattaché(e) à l'équipe des archivistes (8 archivistes) du Pôle RH et appuis spécifiques, vos missions, sous la responsabilité de la directrice du pôle, seront les suivantes :
- Accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics du département dans l'organisation et la gestion de leurs archives physiques et électroniques
- Intervention en collectivités et établissements publics du département sur des missions de traitement et de maintenance de conservation des archives (mise en œuvre des conditions physiques, techniques et juridiques de la conservation, conseil sur l'aménagement des espaces de stockage et la gestion des fonds, traitement des documents (tri, classement, cotation, élaboration des instruments de recherche et de tableaux de gestion, gestion des éliminations, réalisation et mise à jour de plan de classement des archives courantes, gestion des locaux et conseil en organisation de l'espace)
- Sensibilisation des agents des collectivités aux différentes règles d'archivage
- Etablissement de diagnostics
- Réflexion, avec l'équipe des archivistes et la direction, sur le développement de la prestation d'archivage électronique
- Relation avec les Archives départementales au titre du contrôle scientifique et technique
Formation supérieure dans le domaine de l'archivistique
Expérience en classement de fonds d'archives de collectivités territoriales et connaissance de la culture territoriale et des préoccupations des collectivités et des enjeux des politiques publiques locales souhaitées
Intérêt pour l'environnement numérique
Force de proposition dynamique au sein de l'équipe, vous êtes aussi diplomate et pédagogue et attaché(e) à ce que vos préconisations soient comprises par vos interlocuteurs en collectivités
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, respect des délais, capacités d'adaptation rapide et qualités relationnelles
Permis B impératif
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, 13ème mois, CIA (Complément Indiciaire Annuel), indemnité de résidence, CNAS (Comité National d'Action social), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel…
Conditions de recrutement :
Par mutation, voie contractuelle (CDD renouvelable pouvant donner lieu à un CDI) ou détachement
Catégorie A ou B (cadres d'emploi des attachés ou assistants de conservation du patrimoine)
Temps plein
Activité itinérante avec déplacements quotidiens / Véhicule de service avec remisage à domicile dédié
Date de recrutement : Dès que possible
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