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Junior digital trader h/f

Puteaux
Havas
Trader
Publiée le 24 novembre
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) stagiaire Junior Digital Trader à partir de janvier 2026. Vos futurs défis ? - Participation à l'élaboration des recommandations et conception des plans médias en lien avec l'expertise. - Application des briefs qui seront transmis et assurer la mise en ligne et le suivi des campagnes sur les différentes plateformes dédiées via les outils utilisés en interne. - Optimiser la performance des prestations du portefeuille clients. - Analyse l'activité de la campagne et élabore la stratégie d'optimisation. - Réalise la prise d'options et analyse leurs résultats. - Responsable des livrables et de la prestation aux niveaux quantitatifs et qualitatifs. - Produit et livre les rapports et les bilans de campagne. Votre profil ? - Etudiant(e) en école supérieure (Bac 4/5). - Appétence pour le secteur de la publicité avec idéalement une première expérience dans le milieu du digital. - Organisé(e), rigoureux(se) & dynamique. - Bon relationnel et sens du travail en équipe. - Doté(e) d'une aisance avec les chiffres et d'un esprit d'analyse. - Maitrise du Pack office (principalement Excel et Powerpoint). - Bon niveau d'anglais oral et écrit. Les modalités : Stage conventionné Durée de 6 mois Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense) Janvier 2026 Les avantages : - 75 % du titre de transport remboursé. - Un restaurant d'entreprise et un Starbucks avec la participation de l'agence pour ton déjeuner. - Un accès à la salle de sport Tony Tonic pour 5€/mois (sans engagement). - Services village Havas. Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité. Contract Type : Intern Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.

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