Chef de projet / chef de centre h/f

Type de poste : CDI Localisation : Draguignan Début de contrat : juin 2026 Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement stimulant, exigeant et international. Vos missions principales Au sein de la branche Cofras et sous la responsabilité du Directeur Des Opérations, le Chef de projet / Chef de centre vous pilotez et coordonnez la conception technique des offres, de la conduite et de la bonne exécution des projets dans les meilleures conditions de qualité, coûts et délais en lien avec votre domaine d’expertise : Forces terrestres, C2. Plus précisément Construire la proposition technique des offres en vue de formations réalisées au Centre ou à l’étranger, en veillant notamment à l’optimisation des coûts ; Assurer la bonne exécution des contrats confiés, depuis leur signature jusqu’à leur clôture ; Manager les collaborateurs de ces projets et du Centre de formation, en lien avec la DRH ; Identifier les opportunités commerciales ; Concevoir et développer les produits de la branche ; Contribuer à la bonne coordination de l’équipe de projet élargie aux fonctions transverses, dans la phase avant-vente comme dans l’exécution des projets ; En tant que chef d’organisme partie prenante, contribuer à la montée en puissance et au développement de l’Operational Command Academy ; En tant que chef de Centre International de formation : assurer la gestion du Centre dans tous ses domaines, en optimiser l’emploi notamment à travers l’organisation ou l’accueil de projets ; entretenir des relations constructives avec les autorités militaires ; Veiller à son développement et à sa rentabilité dans le respect des procédures en vigueur dans l’entreprise. Profil recherché Ancien Officier Supérieur de l’Armée de Terre, breveté de l'enseignement militaire supérieur de niveau 2 (breveté de l'école de guerre), vous disposez d’une expérience d’au moins 20 ans dans une fonction similaire, en management de projets à l’international dans un environnement multiculturel avec de solides références dans le domaine des Forces terrestres, de préférence artillerie, infanterie, état-major. Ce poste est fait pour vous si Vous maîtrisez l’organisation du système de formation et de ses capacités au sein et/ou en dehors des armées françaises ; Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre adaptabilité vous permettent de créer un climat de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs ; Vous savez gérer les priorités dans un environnement complexe, international et multiculturel ; Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit). Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion Vos avantages 2 jours de télétravail/semaine Prime de vacances, complémentaire santé familiale PEE (abondement à 300%), participation, intéressement Carte Titres restaurants et/ou RIE Allocation garde d’enfant CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE Accès à des formations continues Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun. Notre processus de recrutement Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions. Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@groupedci.com