Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons notre futur.e Manager Recrutement pour sur un compte stratégique banque/finance .
Véritable partenaire d'affaires, vous intervenez au coeur des enjeux de développement et contribuez directement à la performance des équipes.
Pourquoi ce poste fait la différence ?
- Un périmètre banque/finance à forte valeur ajoutée
- Un poste complet, avec une forte visibilité interne
- Un rôle clé dans la croissance de l'activité et un impact direct sur la performance.
Vos missions :
Recrutement de nos consultant.es IT :
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'identification à la signature
- Attirer et évaluer les meilleurs talents sur des profils à forte valeur ajoutée
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions
Gestion et accompagnement :
- Encadrer une équipe de 2 recruteurs
- Piloter l'activité (KPI, suivi de performance, reporting)
- Développer les compétences et faire grandir votre équipe
Suivi RH et fidélisation
- Être le/la référent(e) RH des consultants recrutés
- Assurer leur intégration et leur accompagnement dans la durée
Projets et stratégie
- Participant aux projets RH transverses
- Contribuer à la stratégie de recrutement et à l'amélioration des processus
Prêt.e à démarrer de nouveaux défis dans une structure où il fait bon vivre ?
Mérite offre à ses collaborateurs :
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring),
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks).
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagé en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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