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Comptable immobilisations (h/f)

Saint-Marcel
Intérim
Partnaire Louviers
Comptable
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre client basé sur le bassin de Vernon (27) est une industrie de 250 salariés, spécialisée dans la conception, réalisation et commercialisation de produits magnétiques actifs et de moteurs électriques à grande vitesse utilisés dans les marchés de la transition énergétique.

Le service comptabilité recherche son ou sa future comptable immobilisations (F/H) pour un contrat d'intérim de plusieurs mois. Vous effectuerez :

- le contrôle des immobilisations en cours (contrôle interne, contrôle fiscal, commissariat aux comptes, etc),
- la mise à jour des documents d'immobilisations (arrêtés comptables...),
- la saisie des amortissements, des mises au rébus, des factures, des paiements, des acomptes...,
- l'analyse et le lettrage des comptes,
- ma préparation et l'enregistrement des écritures comptables en normes française et IFRS

Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans l'inventaire immobilisations dans le secteur industriel ; Et un diplôme de type bac +2 en comptabilité, gestion des entreprises avec option comptabilité ou équivalent.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Contrat en intérim de 6 mois à 18 mois.
Salaire : selon profil
Horaires : en journée variable (avec gestion du compteur temps) du lundi au vendredi.

Vous êtes disponible ou bientôt disponible et la gestion comptable en immobilisations n'a plus de secret pour vous... Alors cliquez pour postuler!

Profil recherché :

Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans l'inventaire immobilisations dans le secteur industriel ; Et un diplôme de type bac +2 en comptabilité, gestion des entreprises avec option comptabilité ou équivalent.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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