Chef d'équipe collecte (f/h)

Le poste de Chef d'équipe collecte (F/H) Chef d'équipe collecte (F/H) Vivez une expérience humaine passionnante Au cur de l'organisation de la collecte laitière, vous contribuez chaque jour à la fluidité des opérations et à la qualité du lait collecté, en étant un appui clé des équipes terrain et du Responsable collecte. - Vous coordonnez l'activité quotidienne de collecte, en accompagnant opérationnellement les chauffeurs et en veillant au bon déroulement des tournées. - Vous ajustez les tournées et les plannings de collecte, en fonction des volumes des producteurs et des contraintes opérationnelles, en lien étroit avec le Responsable collecte. - Vous contribuez activement à la qualité et à la conformité de la collecte, en participant au suivi des non-conformités, aux contrôles qualité et à l'application des bonnes pratiques. - Relais du Responsable collecte, vous assurez la continuité de l'activité en son absence et apportez un soutien managérial au service. - Vous participez aux audits, aux échanges avec les équipes et êtes force de proposition pour l'amélioration des pratiques. Pour vous c'est l'opportunité d'exercer votre métier dans un esprit de partage et de valeurs fortes. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une équipe terrain engagée, avec laquelle vous travaillez en proximité et en confiance. * Un rôle transversal et opérationnel, au cur de l'activité collecte, en lien direct avec de nombreux interlocuteurs. * Un accompagnement à la prise de fonction, pour vous permettre de monter en compétences progressivement. * Des avantages attractifs : Véhicule de service, Prime de fin d'année, Prime sur objectifs, Prime à la participation/intéressement Prime d'ancienneté, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas * Rémunération : 32 à 35 000 brut par mois hors variable 5% de rémunération annuelle brut de prime d'objectif Vous souhaitez rejoindre notre équipe Collecte Eurial, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Mieux nous connaitre Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Lait Le profil recherché ENVIE DE NOUS REJOINDRE Sur le terrain, vous êtes un interlocuteur de proximité, reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer et créer du lien entre les quipes. Une expérience managériale est indispensable, ainsi qu'une formation ou une première expérience en logistique/transport. Organisé.e, adaptable et à l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les priorités et les imprévus. Votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés sont essentiels pour réussir. Notre processus de recrutement * Un premier échange téléphonique avec le responsable des Ressources Humaines de la zone * Un entretien avec LA Responsable collecte, et les Ressources Humaines Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. L'entreprise Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Découvrez l’entreprise Agrial ENVIE DE NOUS REJOINDRE Sur le terrain, vous êtes un interlocuteur de proximité, reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer et créer du lien entre les quipes. Une expérience managériale est indispensable, ainsi qu'une formation ou une première expérience en logistique/transport. Organisé.e, adaptable et à l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les priorités et les imprévus. Votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés sont essentiels pour réussir. Notre processus de recrutement * Un premier échange téléphonique avec le responsable des Ressources Humaines de la zone * Un entretien avec LA Responsable collecte, et les Ressources Humaines Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.