Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Au cœur de cette transformation, Weclad est l'alliance digitale qui pilote la stratégie SI du groupe. Vous intégrerez la DSI de Weclad pour accompagner Kyotec, notre filiale internationale spécialisée dans les façades architecturales complexes, dans l'optimisation de son outil stratégique : IFS Cloud.
Missions :
Rattaché(e) directement au Chef de Projet IFS Cloud, vous devenez un pilier de l'équipe IFS à Versailles. Votre objectif est double : garantir la stabilité de l'ERP actuel et construire les briques technologiques de demain.
Maintenance et Support Opérationnel
Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des utilisateurs.
Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques sur IFS Cloud (version 25R1 et ultérieures).
Participer activement à la maintenance corrective et préventive de la plateforme.
Évolutions et Projets SI
Prendre part aux ateliers de travail pour comprendre les besoins métiers.
Collaborer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et au paramétrage de l'outil.
Contribuer aux projets stratégiques : migration de données, intégration de l'ERP avec l'écosystème SI du Groupe Léon Grosse, et déploiement d'IFS pour de nouvelles entités.
Développement et Automatisation
Consommer et exposer des API REST pour faire communiquer l'ERP avec des outils tiers.
Développer et maintenir des flux de données et des scripts (environnement NodeJS, JavaScript, SQL).
Automatiser les processus métiers via des outils d’automatisation (exemple : N8N).
Assurer la qualité technique et documentaire des développements réalisés.
Profil du candidat :
Vous préparez une dernière année de Licence (L3) ou un Master (M1/M2) en Informatique, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour les systèmes d'information (ERP).
* Compétences fonctionnelles :
o Capacité à analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
o Compréhension des principes de fonctionnement d’un ERP (modules, workflows, référentiels).
o Aptitude à participer aux phases de recette, paramétrage et documentation.
o Sens du service et capacité à accompagner les utilisateurs.
* Compétences techniques :
o Maîtrise du SQL et bases solides en développement Web (JavaScript / NodeJS).
o Compréhension et pratique des API REST (méthodes, authentification, format JSON).
o Une connaissance des logiques d'automatisation (IPaaS, N8N, Zapier) est un vrai plus.
* Langues : L'anglais est indispensable pour ce poste (échanges quotidiens avec nos entités internationales).
* Savoir-être : vous êtes rigoureux, autonome et possédez un esprit analytique aiguisé. Votre curiosité vous pousse à chercher des solutions innovantes aux problèmes complexes.
Mobilité : vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels en Europe (Pologne, Portugal, Luxembourg, Belgique) et en France.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Au cœur de cette transformation, Weclad est l'alliance digitale qui pilote la stratégie SI du groupe. Vous intégrerez la DSI de Weclad pour accompagner Kyotec, notre filiale internationale spécialisée dans les façades architecturales complexes, dans l'optimisation de son outil stratégique : IFS Cloud.
Missions :
Rattaché(e) directement au Chef de Projet IFS Cloud, vous devenez un pilier de l'équipe IFS à Versailles. Votre objectif est double : garantir la stabilité de l'ERP actuel et construire les briques technologiques de demain.
Maintenance et Support Opérationnel
Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des utilisateurs.
Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques sur IFS Cloud (version 25R1 et ultérieures).
Participer activement à la maintenance corrective et préventive de la plateforme.
Évolutions et Projets SI
Prendre part aux ateliers de travail pour comprendre les besoins métiers.
Collaborer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et au paramétrage de l'outil.
Contribuer aux projets stratégiques : migration de données, intégration de l'ERP avec l'écosystème SI du Groupe Léon Grosse, et déploiement d'IFS pour de nouvelles entités.
Développement et Automatisation
Consommer et exposer des API REST pour faire communiquer l'ERP avec des outils tiers.
Développer et maintenir des flux de données et des scripts (environnement NodeJS, JavaScript, SQL).
Automatiser les processus métiers via des outils d’automatisation (exemple : N8N).
Assurer la qualité technique et documentaire des développements réalisés.
Profil du candidat :
Vous préparez une dernière année de Licence (L3) ou un Master (M1/M2) en Informatique, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour les systèmes d'information (ERP).
* Compétences fonctionnelles :
o Capacité à analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
o Compréhension des principes de fonctionnement d’un ERP (modules, workflows, référentiels).
o Aptitude à participer aux phases de recette, paramétrage et documentation.
o Sens du service et capacité à accompagner les utilisateurs.
* Compétences techniques :
o Maîtrise du SQL et bases solides en développement Web (JavaScript / NodeJS).
o Compréhension et pratique des API REST (méthodes, authentification, format JSON).
o Une connaissance des logiques d'automatisation (IPaaS, N8N, Zapier) est un vrai plus.
* Langues : L'anglais est indispensable pour ce poste (échanges quotidiens avec nos entités internationales).
* Savoir-être : vous êtes rigoureux, autonome et possédez un esprit analytique aiguisé. Votre curiosité vous pousse à chercher des solutions innovantes aux problèmes complexes.
Compétences fonctionnelles :
* Capacité à analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
* Compréhension des principes de fonctionnement d’un ERP (modules, workflows, référentiels).
* Aptitude à participer aux phases de recette, paramétrage et documentation.
* Sens du service et capacité à accompagner les utilisateurs.
Capacité à analyser et formaliser les besoins utilisateurs.
Compréhension des principes de fonctionnement d’un ERP (modules, workflows, référentiels).
Aptitude à participer aux phases de recette, paramétrage et documentation.
Sens du service et capacité à accompagner les utilisateurs.
Compétences techniques :
* Maîtrise du SQL et bases solides en développement Web (JavaScript / NodeJS).
* Compréhension et pratique des API REST (méthodes, authentification, format JSON).
* Une connaissance des logiques d'automatisation (IPaaS, N8N, Zapier) est un vrai plus.
Maîtrise du SQL et bases solides en développement Web (JavaScript / NodeJS).
Compréhension et pratique des API REST (méthodes, authentification, format JSON).
Une connaissance des logiques d'automatisation (IPaaS, N8N, Zapier) est un vrai plus.
Langues : L'anglais est indispensable pour ce poste (échanges quotidiens avec nos entités internationales).
Savoir-être : vous êtes rigoureux, autonome et possédez un esprit analytique aiguisé. Votre curiosité vous pousse à chercher des solutions innovantes aux problèmes complexes.
Mobilité : vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels en Europe (Pologne, Portugal, Luxembourg, Belgique) et en France.
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Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.
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