Stage - conformité financière - h/f

Description entreprise :

REJOIGNEZ L’AVENTURE STERIMED

Avec 1 500 employés et 14 usines sur 3 continents, Sterimed est un groupe international, enraciné en France, et leader mondial dans la fabrication d’emballages de stérilisation destinés aux fabricants de dispositifs médicaux, aux hôpitaux et à l’industrie pharmaceutique.

Toutes les entités du groupe collaborent en synergie pour offrir des solutions fiables et innovantes, tandis que le site principal en France concentre les expertises industrielles et constitue le centre d’innovation du groupe.

Doté d’un ADN entrepreneurial fort, Sterimed connaît depuis sa création en 2016 une croissance rapide via un développement à la fois organique et externe : la taille du groupe a été multipliée par 4,5 et 10 acquisitions ont été réalisées depuis 2017.



ADHEREZ A UNE MISSION COLLECTIVE PLEINE DE SENS

Chez STERIMED, nous sommes convaincus que le dialogue, la responsabilisation et la confiance sont indispensables pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir, de grandir et d’être performants. Nos relations de travail sont basées sur le respect, la bienveillance et l’innovation, pour un seul but commun : protéger le patient à l’hôpital ou en centre de soin, grâce à la qualité de nos produits.


Description du poste :

OSEZ PRENDRE DES RESPONSABILITES

Rattaché(e) au Compliance Manager et au sein de l’équipe Finance du site de Palalda (66), vous rejoignez un service Conformité Financière en pleine montée en puissance après une réorganisation interne, avec une approche mêlant audit, contrôle interne, gestion de la cartographie des risques, création de guidelines et animation de la culture conformité.

Vous interviendrez sur un périmètre groupe international, en interaction avec des interlocuteurs variés et multiculturels.

Vous participerez activement au renforcement des pratiques de conformité financière et contribuerez à des projets à fort impact pour le groupe, tout en développant votre autonomie et votre vision transversale des processus.



ATTEIGNEZ VOS OBJECTIFS

A. Revues de process et audit de filiales

(Référentiels : COSO – Internal Control / pratiques d’audit externe, ISA)



· Participation aux revues de processus financiers des entités (France et étrangères) :

o compréhension et documentation des processus,

o analyse des circuits de facturation et de comptabilisation,

o identification et formalisation des pistes d’audit.

· Revue et nettoyage des bases SAP avec un regard orienté audit externe,

· Possibilité de participation à une intervention en filiale.



B. Actions flash et animation Conformité interne

(Référentiels : COSO et COSO 2 / IIA – contrôle interne et prévention de la fraude)



Appui opérationnel sur des actions ciblées de contrôle interne, avec pour objectifs :

· renforcer la qualité de l’information financière,

· évaluer et répondre aux zones de risque identifiées dans notre cartographie,

· produire des constats exploitables en audit interne et externe.



C. Sujets réglementaires et normatifs

(Référentiels : SAPIN II, IFRS, UK GAAP)



· Appui aux travaux liés à la loi SAPIN II, à la Facturation Electronique,

· Contribution documentaire et analytique sur : IFRS 16 / nouvelles normes UK GAAP.




Profil recherché :



DEVELOPPEZ VOS TALENTS



Formation

Master CCA ou Audit interne, ou encore administration financière



Savoirs

· Fondamentaux de l’audit et du contrôle interne (objectifs, risques, contrôles clés),

· Sensibilisation aux exigences de SAPIN II et aux enjeux de conformité financière,

· Compréhension des environnements multi-entités,

· Principes de comptabilité financière.



Savoir-faire (qui seront développés durant le stage)

· Analyse et compréhension de processus financiers.

· Capacité à documenter et structurer des processus existants.

· Identification de risques et appréciation de dispositifs de contrôle.

· Rédaction de livrables clairs et exploitables (process, procédures, constats) en anglais.

· Utilisation d’outils bureautiques (SAP, Via report, Excel TCD et idéalement macros)



Savoir-être

· Esprit critique et capacité d’analyse.

· Confidentialité et intégrité professionnelle.

· Autonomie progressive sous supervision.

· Rigueur, fiabilité, sens du détail.

· Capacité à interagir avec différentes cultures et différents services.



Les petits + :

· Parler espagnol

· Savoir faire des flowcharts





Sterimed s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. N’hésitez pas à nous mentionner tout aménagement nécessaire pour faciliter votre participation au processus de recrutement.