Responsable conformité (f/h)

Description de l'entreprise

Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement !

Qui sommes-nous ?

BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne, notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables.

Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs.

Votre périmètre :

Rattachée à la Direction Générale, la Direction de la Compliance est composée de 13 personnes.

Vous serez rattaché directement à la Directrice de la Compliance.

Vous aurez la charge d’assurer la conformité tout en renforçant la sécurité financière de notre entité. Vous serez le garant de nos procédures et veillerez à leur mise en œuvre efficace, en parfaite adéquation avec les réglementations en vigueur et les standards du Groupe.

Votre équipe est en charge des thématiques suivantes :

* La conformité : conseil, éthique professionnelle, validation des communications, documents et procédures
* La sécurité Financière : LCB-FT, lutte contre la corruption
* La fraude interne et externe
* L’externalisation (qualification des prestations, tenue du registre).


Poste et missions

Vos missions :

Ce poste comporte une dimension opérationnelle et managériale.

1. Veiller à l’application des obligations légales et réglementaires :
* Élaborer et déployer des dispositifs de maîtrise des risques de non-conformité, assurant leur efficacité et leur effectivité.
* Garantir l’application des obligations légales et réglementaires liées à la conformité.
* Identifier, mesurer et anticiper les risques de non-conformité, tout en suggérant des actions correctives.
* Réaliser des contrôles de premiers et seconds niveaux conformément au plan annuel.
* Accompagner les directions métiers de BPCE Financement, en apportant des conseils pour assurer l’intégration des exigences de conformité.
* Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de conformité et aux outils associés.
* Servir d’interlocuteur privilégié pour les parties prenantes, tant internes qu'externes.
* Représenter BPCE Financement dans les comités, instances et groupe de travail ainsi qu’au niveau de la filière Groupe.
* Réaliser et coordonner la réalisation des reporting réglementaires et les supports de gouvernance;
1. Management d’équipe :

Vous assurez le management direct de l’équipe des 6 Chargés de conformité.

En tant que manager, vous :

* Organiser et piloter l’activité de votre équipe pour atteindre nos objectifs communs.
* Veillez à fédérer vos collaborateurs en donnant du sens à l'action collective.
* Favorisez un climat de confiance et d'ouverture, en encourageant le partage d'idées entre les membres de l'équipe.
* Organisez régulièrement des points d'équipe pour suivre l'avancement des missions et des projets et vous ajustez les priorités, en assurant une communication transparente.
* Accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et veillez à contribuer à la motivation de chacun.
* Evaluez les performances en veillant à ce que chaque collaborateur comprenne son rôle et sa contribution à la réussite collective.

Vous pourrez assurer une suppléance sur les activités gérées en direct par l’équipe lorsque l’activité le nécessitera.


Profil et compétences requises

Vos atouts pour réussir :

* Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Banque et finance (Bac+5) et vous justifiez d’une solide connaissance des dispositifs de conformité appliqués au secteur bancaire, notamment dans le domaine du crédit à la consommation.
* Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
* Vous êtes en mesure de prendre en charge plusieurs sujets variés simultanément, selon l’actualité et les projets en cours.
* Vous maitrisez les outils de bureautique.
* Le management d’équipe n’a plus de secret pour vous : vous maîtrisez les dynamiques de groupe et savez tirer le meilleur de chaque membre de votre équipe.
* En tant que leader reconnu(e), votre aisance relationnelle vous permet de bâtir des relations de confiance, d'inspirer votre équipe et de faciliter la coopération pour atteindre des objectifs communs.


Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre BPCE Financement c’est :

* Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas, pour ses engagements qualité sur le Service Client.
* Faire le choix d’une entreprise et d’un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle.
* Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de proximité par votre manager et l’équipe RH à chaque étape clé de votre carrière.
* Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires, au sein d’une entreprise responsable qui reconnaît la richesse de la diversité et qui vient d’être récompensée par une médaille d’or EcoVadis.

Où se situe votre futur lieu de travail ?

Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ».

Quels sont les avantages que nous vous proposons ?

En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d’un salaire fixe versé sur 12 mois, complété d’avantages sociaux attractifs :

* Accord d’Intéressement et de participation très compétitif avec deux abondements possibles, jusqu’à 3400€ / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL.
* Temps de travail forfaitaire + 17 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d’épargner sur un Compte Epargne Temps,
* 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d’un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces.
* Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d’enfants,
* Très bon niveau de couverture de santé: Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Pré
* Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois avec subvention.
* Un Comité d’entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants…

Notre process de recrutement ?

Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous réaliserez un questionnaire de personnalité, puis vous serez invité à un entretien avec notre Responsable Recrutement.

Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier et rencontrerez à cette occasion votre nouveau manager.