Le CCAS de Sablé sur Sarthe propose des actions d'accompagnement social aux usagers et gère un pôle senior et autonomie (SAAD et 3 résidences autonomie).
La CIAS de la Communauté de communes assure un service de portage de repas ainsi que l'accompagnement social en matière d'aides facultatives.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la famille, des politiques sportives et des solidarités, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes :
Activités principales :
- Elaborer un projet global d'intervention sociale
- Encadrer les équipes du CCAS, du CIAS et des solidarités (30 agents)
- Assurer la bonne tenue des assemblées du CCAS et du CIAS et de leurs budgets respectifs
- Réaliser et évaluer l'analyse des besoins sociaux du territoire et en proposer une déclinaison stratégique (plan d'actions)
- Accompagner l'animation du Contrat local de santé et du Contrat de Ville communautaires
- Définir, animer et coordonner le programme d'actions du CISPD
- Rechercher des financements pour les actions du service
- Représenter les structures sociales dans les instances institutionnelles et partenariales
- Conseiller les élus en matière d'action sociale
- Réaliser les bilans des activités du service
Profil :
Formation en management des organisations sociales, management des politiques publiques ou équivalent dans le domaine social (Bac+4/5), expérience dans le secteur social
Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives et budgétaires (M57, M22)
Bonne maîtrise des politiques d'actions sociales et du cadre juridique (Code de l'action sociale et des familles, réglementations et politiques nationales dans le domaine social)
Aptitude à la conduite de projets, à l'accompagnement au changement et au management
Autonomie, initiative et réactivité en fixant des priorités - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à s'exprimer en public et représenter, d'un point de vue technique, la collectivité dans les réunions avec les partenaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime - prestations CNAS - CE - forfait mobilité
Lieu d'affectation : CCAS de Sablé sur Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : CCAS de Sablé sur Sarthe, à l'attention de Mr le Président, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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