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Conducteur spl avec caces grue auxiliaire h/f

Châtellerault
Intérim
Temporis
Conducteur super poids lourd
Publiée le 31 octobre
Description de l'offre

Tu es titulaire du CACES Grue Auxiliaire et du permis SPL ?

Secteur : CHATELLERAULT - POITIERS

TON PROFIL :

- Titulaire du CACES Grue auxiliaire et permis SPL (Super Poids Lourds) à jour.
- Expérience dans la conduite de camion remorque et la gestion des livraisons régionales.
- Bonnes compétences en sécurité, maniement de la grue et respect des normes de transport.
- Dynamique, rigoureux et autonome dans ton travail.

TES MISSIONS :

- Conduite d'un camion remorque pour effectuer des livraisons en régional.
- Utilisation de la grue auxiliaire pour charger et décharger les marchandises.
- Respect des horaires et des procédures de sécurité.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :

Par téléphone : 05 49 26 67 05
Par mail :
À l'agence : 39, Av Président Wilson 86100 Châtellerault

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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