Assistant de direction de la flotte (h/f)

Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un Assistant de Direction de la Flotte (H/F) pour son client IFREMER.\n\nDisponible dès le 2 juin 2025 ? Pour une durée de 4 mois ? \n\nPostulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Au sein de la Direction de la Flotte Océanographique Française, vous serez amené(e) à : \n - Assurer le secrétariat du Comité directeur de la Flotte, et le secrétariat du Conseil scientifique international de la Flotte \n - Planifier et organiser les réunions, préparer et diffuser les documents de séance, publier les relevés de décision \n - Gérer les agendas et les missions des directeurs/trices\n - Anticiper les échéances dans la préparation de dossiers\n - Assurer la mise à jour et le suivi des relevés de décisions.\n - Assurer la gestion d'événements\n\nTYPE DE CONTRAT : \n\nContrat d'intérim, 35H hebdomadaire \n \nCONDITIONS DE TRAVAIL :\n\nHoraires de journée\n\nAVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : \n - Prime de fin de mission \n - Congés payés \n - Mutuelle et prévoyance santé \n - Transport pris en charge à hauteur 50% \n - Compte Épargne Temps rémunéré à 8% \n - Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances?) \n - FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) \n Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2/+3 orientée vers l'assistanat de direction ou la gestion administrative et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. \n\nVous êtes à l'aise avec les outils de rédaction, planification et de mise en ligne de documents sur sites web. \n\nVous disposez de bonnes facultés d'écoute et de communication ? Vous avez un sens aigu des responsabilités et un esprit d'initiative ? \n\nCette mission vous intéresse, postulez dès maintenant ! \n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap