Chef de chantier en électricité f/h

Pour TERCEO, la marque dédiée au tertiaire, l'entité spécialisée en génie électrique pour les travaux et la maintenance située à Creil (60), recrute son Chef de chantier en électricité H/F.

Vous êtes le pilote des travaux d'exécution, l’interface avec les sous-traitants, en mettant au point les actions communes sur chantier.

Vous managez et gérez le planning des équipes sur le chantier.

Vous êtes l'interlocuteur du client et représentez l'entreprise.

Vous définissez les besoins humains et matériels.

Vous informez les opérationnels (Conducteur de travaux ou RA) des non-conformités détectées.

Vous vérifiez et adaptez si nécessaire les plans d'exécution.

Vous faites respecter les consignes et règles de sécurité sur le chantier.


Votre profil

Issu(e) d'une formation BEP / Bac Professionnel dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de chantiers.

Vous avez des connaissances en Electricité HT-BT, CFO/CFA.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise avec un esprit de famille unique.


À propos d'Eiffage Énergie Systèmes

Concepteur, réalisatrice, exploitante et mainteneuse de systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique, dans le respect des Hommes et de l'environnement, Eiffage Énergie Systèmes propose des solutions sur mesure pour l’industrie, les infrastructures, les réseaux, les villes et le tertiaire.

Présente dans près de 50 pays, avec plus de 38 000 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en accompagnant leurs transitions numérique et bas carbone.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l’initiative, le potentiel créatif, le développement des compétences, et s’engage en responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur, c’est vivre et faire vivre nos valeurs et notre culture d’entreprise, au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui possède tous les atouts d’une petite, avec un esprit de famille unique ?

* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrière stimulants et diversifiés.
* Une culture d'entrepreneur, proche des territoires.
* Contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Une diversité qui donne sa chance à chacun.
* La possibilité pour chaque collaborateur de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.


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