Responsable du pôle assurances collectives - santé & prévoyance h/f

Qui sommes nous
Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.
Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.
Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd'hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.
Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de 15.2 milliards d'euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France.
Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c'est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l'humain est toujours au centre. C'est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c'est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.
Pourquoi nous recrutons
Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.
Vos missions
Missions :
Les ACM ont des ambitions fortes de développement et de conquête de parts de marché en protection sociale, et vise notamment un fort développement de l'activité en santé et prévoyance collective sur les marchés de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle « Assurances Collectives - Santé & Prévoyance » pour définir la stratégie de développement de l'activité et assurer le pilotage opérationnel ce pôle.
Rattaché(e) à la Directrice des Assurances de Personnes, le/la responsable du Pôle « Assurances Collectives - Santé & Prévoyance » encadre environ 150 collaborateurs issus des équipes du développement produit, relations grandes entreprises, MOA informatique et gestion des contrats.
Il/elle a ainsi pour mission de développer, optimiser et gérer les offres en santé et prévoyance destinées aux entreprises. Il/elle sera le garant de la qualité des services proposés.
Vos principales missions sont :
- Contribuer à élaborer la stratégie de développement de l'activité en santé et prévoyance collective pour augmenter le portefeuille de clients
- Veiller à sa mise en oeuvre opérationnelle, en supervisant la conception et la construction technique des offres en santé et prévoyance collective
- Garantir la qualité et la fluidité des processus de gestion des contrats
- Proposer de nouveaux dispositifs d'accompagnement et de soutien au réseau bancaire pour optimiser la commercialisation des offres
- Développer des partenariats pour contribuer à la croissance de l'activité.
Le management des équipes de ce pôle vous conduit également à développer les compétences de vos équipes et à optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Vous travaillez en transverse avec le pôle « Juridique et Actuariat » de la Direction afin de :
- Garantir la conformité des offres aux normes légales et réglementaires,
- Suivre la rentabilité des contrats et proposer, le cas échéant, des plans d'action.
Vous travaillez également en lien étroit avec les autres Directions des ACM, notamment :
- Le pôle « Marchés » pour accompagner la commercialisation des produits dans le réseau bancaire et contribuer à l'amélioration de la démarche commerciale,
- Le pôle « Partenariats » pour développer l'activité auprès de courtiers et partenaires externes.
Vous participez à des comités de pilotage et êtes amenés à représenter les ACM au sein du Groupe, lors de comités, séminaires, et êtes un interlocuteur pour nos partenaires externes.
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:
- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET),
- D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
- D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'une politique parentale avantageuse
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous
De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en assurances de personnes.
Vous disposez de compétences avérées en management et pilotage de projets transverses.
Vous êtes force de proposition, faites preuve d'aisance relationnelle et êtes en mesure de produire ou de superviser des analyses stratégiques.
Vous faites preuve de leadership et avez à coeur de partager un esprit d'innovation avec vos collaborateurs.
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