Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Concepteur(trice) elearning (alt) Nous recrutons pour un contrat en alternance de 12 mois pour notre site administratif de LIMONEST (69), un(e) : ALTERNANT CONCEPTEUR DIGITAL ELEARNING H/F Tes missions seront les suivantes : Participer à la création et au déploiement de modules e-learning engageants et interactifs Conception des modules e-learning à partir de scripts et synopsis fournis par les équipes learning et/ou métier, en utilisant des outils de création de contenu (vidéo, IA, e-learning, VR), de montage vidéo, de conception Suivi des projets avant intégration sur la plateforme Learning du groupe : tests techniques et fonctionnels, et leur intégration sur la plateforme e-learning Administration des contenus créés sur la plateforme Workday, incluant la gestion des inscriptions, le suivi des statistiques, et l'assistance de premier niveau Veille active sur les nouvelles tendances et outils en digital learning et sur l'utilisation de l'intelligence artificielle Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! Tu prépares un Bac 3/4 en ingénierie pédagogique digitale, tu recherches pour la rentrée prochaine un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation au sein d’un environnement dynamique. Tu maitrises le Pack Office, notamment Excel et Word. Sens relationnel et organisation te permettront de mener à bien votre mission. Tu fais également preuve d'esprit d'équipe, de créativité et de rigueur au quotidien. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Le saviez vous Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !
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