Responsable logistique h/f

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-le possible ! Vous assistez les opérations logistiques de bout en bout (flux physiques des usines aux clients), qui comprennent toutes les opérations d'entreposage, de conditionnement et de transport en matière de service, coût, santé et sécurité, qualité, respect de la chaîne alimentaire, développement durable, exigences légales et conformité aux politiques. Vous encadrez et donnez des directions à votre équipe relativement à l'organisation des opérations de logistique. Vous mettez en oeuvre la stratégie des opérations de logistique et exécutez les opérations de manière efficace afin d'optimiser les solutions logistiques, en promouvant la méthode routes-to-market et en équilibrant le service et les coûts. Vous travaillez en collaboration avec nos partenaires commerciaux internes et externes (fournisseurs de logistique tiers) afin d'assurer une gestion efficace et de mettre en oeuvre une exécution et des solutions dans les délais voulus. Vous êtes en lien régulier avec le HUB logistique et êtes responsable de la gestion des capacités ainsi que de la planification de la production, des matières premières et des articles de conditionnement. Des projets majeurs en lien avec la traçabilité et la digitalisation sont également à venir.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

- En charge des opérations d'entreposage, transport, logistique internationale (import/export) et conditionnement.
- Collaborer étroitement avec le HUB logistique pour assurer la fluidité des flux et optimiser la supply chain.
- Superviser la planification des capacités de la production, des matières premières et articles de conditionnement.
- Veiller à la mise en oeuvre du plan d'activité en fournissant un niveau de service constant, en adaptant la chaîne d'approvisionnement à un environnement commercial exigeant et en perpétuelle évolution.
- Assurer la gestion et la maintenance de l'entrepôt.
- Maintenir les coûts opérationnels de logistique dans les limites du budget prévu.
- Impulser, lancer et conduire les programmes d'amélioration continue visant à réduire les coûts et notre empreinte carbone.
- Assurer la mise en oeuvre réussie des projets à venir : traçabilité, digitalisation des opérations, etc.
- Sélectionner, gérer, et développer des relations à long terme avec les prestataires de services tiers.
- Veiller au respect des exigences et politiques en matière de santé et sécurité, qualité, conformité de la chaîne alimentaire et juridiques.
- Établir un plan de continuité des activités pour les opérations logistiques.
- Contribuer au partage et à l'adoption des meilleures pratiques.
- Management d'une équipe d'une vingtaine de personnes, dont 3 reports directs.

Profil et compétences :

- Solide expérience dans le domaine de la logistique, notamment dans la direction des opérations au sein d'un environnement FMCG/CPG.
- Expérience en leadership d'équipe, avec une capacité avérée à former des équipes efficaces et encourager le développement des compétences.
- Capacité à obtenir des résultats en adoptant une approche proactive et dynamique, en identifiant les domaines où il est nécessaire de réaliser des changements ; maîtrise et excellence dans la gestion de projet.
- Solides aptitudes de collaboration, un sens aigu des affaires et une acuité financière ; capacité à forger des partenariats stratégiques au niveau senior avec les parties prenantes internes et externes.
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Orientation performance et résultats.
- Anglais courant.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Solides aptitudes à la négociation, notamment dans des situations tendues avec des groupes de personnes internes et externes.
- Une forte orientation projets et amélioration continue.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Warehousing & Logistics Operations Management

Customer Service & Logistics