Vos principales missions : -Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et RH -Gérer les aspects juridiques et sociaux des dossiers clients -Apporter un conseil opérationnel en droit du travail -Réaliser des audits sociaux et proposer des recommandations -Collaborer avec le pôle social dans le cadre de l'internalisation du service, superviser l'équipe. Rémunération : €38000 - €42000
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