Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle, Incheville
Incheville, France
Bonjour à tous,
Nous sommes l'agence Temporis et nous recherchons un hydraulicien qualifié pour travailler dans le domaine automobile.
Ce que nous recherchons :
* Expérience : Expérience avérée dans le domaine de l'hydraulique, de préférence dans le secteur automobile.
* Compétences : Maîtrise des systèmes hydrauliques, des composants et des équipements associés.
* Connaissances techniques : Capacité à lire et interpréter les schémas hydrauliques, diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes.
* Qualité : Rigueur et souci du détail pour garantir des installations et réparations hydrauliques de haute qualité et durables.
* Flexibilité : Disponibilité pour intervenir sur une gamme variée de véhicules et systèmes hydrauliques.
Pourquoi nous avons besoin de vous :
Nous sommes engagés dans la fabrication et l'entretien de véhicules automobiles nécessitant des systèmes hydrauliques performants. Nous avons besoin d'un hydraulicien expérimenté et fiable pour assurer leur bon fonctionnement.
Comment vous pouvez nous aider :
Si vous êtes un hydraulicien qualifié ou connaissez quelqu'un correspondant à ce profil, contactez-nous ! Envoyez vos références, expériences et tarifs.
Contactez-nous :
Pour toute proposition ou information, appelez le 02 79 02 50 02 ou envoyez un email. Nous sommes impatients de collaborer avec vous !
Merci d'avance pour votre aide et votre collaboration !
Les avantages Temporis EU :
En plus du salaire, primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés). Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier du FASTT (garde d’enfant, déplacement, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Savoirs et savoir-faire : Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, etc.), définir les caractéristiques techniques du produit, concevoir des procédures de maintenance.
Qualités requises : Autonomie, travail en équipe, capacité de décision, capacité d'adaptation, rigueur.
- Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières.
- L’entreprise s’engage à respecter ces gestes pour cette mission.
- La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées.
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