Bénévolat - j'aide des jeunes créateurs d'entreprise à faire aboutir leur projet

Présentation de la mission

En collaboration avec l'équipe du Pôle Formation Insertion 06, vous accompagnez des jeunes créateurs d’entreprise (demandeurs d'emploi de 17 à 30 ans) dans l’élaboration de leur projet. Ces jeunes sont motivés par la création d'une activité professionnelle autonome, pour concrétiser une idée, s’engager dans un projet porteur de sens.

Leur niveau de connaissance est hétérogène : certains ont déjà des notions d’entrepreneuriat, d’autres partent de zéro. Votre mission sera la suivante :

* Accompagnement à la formalisation de l’idée (aider le jeune à clarifier son projet, vérifier sa cohérence personnelle avec le projet, identifier le marché cible et la valeur ajoutée,...)
* Aide à la réalisation du business plan (étude de marché, stratégie commerciale, modèle économique, prévisionnel financier)
* Aide administrative et juridique (compréhension des statuts juridiques possibles, aide à l’immatriculation de l’entreprise, sensibilisation aux obligations comptables et fiscales)
* Renforcement des compétences entrepreneuriales (gestion de projet, communication orale et écrite, prise de parole en public, gestion du temps et organisation, leadership et travail en équipe)
* Soutien moral et motivationnel (valorisation du potentiel du jeune, aide à garder confiance en soi et en son projet malgré les obstacles, réassurance face aux démarches complexes ou aux échecs potentiels)
* Mise en réseau (Accès à des contacts professionnels, orientation vers des dispositifs de financement, partage d’expériences avec d’autres entrepreneurs)
Sautez le pas

Au-delà des compétences techniques, le savoir-être auprès des jeunes est important:

* Ecoute active: Etre capable de comprendre les besoins spécifiques de chaque jeune sans jugement.
* Bienveillance et patience : accompagner avec empathie et encouragement, dans le respect du rythme de chacun.
* Capacité à motiver et valoriser : renforcer la confiance des jeunes, même en cas de doute ou d’échec.
* Pédagogie : adapter son discours, ses outils et sa posture au niveau de maturité du projet et au profil du jeune.
* Fiabilité et engagement : respecter les rendez-vous, assurer un suivi régulier, être un repère pour le jeune.
* Esprit d’équipe et de coopération : travailler en lien avec d’autres bénévoles ou intervenants, partager les bonnes pratiques.

Vous disposez de la plupart de ces compétences? Alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes de professionnels et les bénévoles pour accompagner nos jeunes créateurs!

Précisions

Pour assurer cette mission, les qualités techniques suivantes sont souhaitées :

* Connaissance de la création d’entreprise : étapes-clés, montage de projet, business plan, statuts juridiques, démarches administratives.
* Compétences en gestion d’entreprise : notions de comptabilité, finance, stratégie commerciale, marketing digital.
* Maîtrise des outils de planification : Excel (tableaux prévisionnels), Canva/PowerPoint (présentations de projet), outils collaboratifs (Google Drive, Trello, etc.).
* Capacité à vulgariser : expliquer des notions complexes de façon simple, pédagogique et accessible à un public jeune et/ou débutant.