Conseiller / conseillère en evolution professionnelle (h/f)

Offre n° 204STSD

Conseiller / Conseillère en Evolution Professionnelle (H/F)

Actualisé le 02 mars 2026 • Employeur handi-engagé


Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Paris 13

Notre mission passionnante : Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel. Vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés : la réalisation d'un diagnostic personnalisé, la définition du futur projet du bénéficiaire et la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle.


Votre impact au quotidien

* Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle
* Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs (reconversion, formation, VAE, CPF)
* Évaluez la faisabilité des projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
* Animez des entretiens individuels
* Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
* Rédigez des bilans d'accompagnement


Votre expertise brille par

* Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines
* Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle
* Maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation)
* Connaissance fine du marché de l'emploi


Vos super-pouvoirs

* Écoute active
* Empathie naturelle
* Enthousiasme
* Vision stratégique


Pourquoi nous rejoindre

* 36h30 hebdomadaires bien organisées
* Prime vacances
* RTT
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
* 3 jours de mécénat/an
* Plan d'épargne retraite
* Accords de télétravail
* Un parcours d'onboarding structuré
* Un système de parrainage pour devenir rapidement opérationnel
* Des perspectives d'évolution : 80 % de nos managers issus de la promotion interne


Processus de recrutement

* Premier contact téléphonique (10 min)
* Échange RH (45 min en visio)
* Rencontre opérationnelle (1 h en présentiel)


Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante.


Informations pratiques

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 36h30/semaine, Travail en journée

Conditions de travail : Déplacements professionnels (Jamais), En contact avec du public, Possibilité de télétravail

Salaire : Annuel brut 30 245,00 € sur 12 mois, Indemnité transports, Titres restaurant / Prime de panier


Profil souhaité

* Expérience : 3 ans minimum
* Bac+2 ou équivalent en gestion ressources humaines
* Formation indispensable mentionnées précédemment


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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