En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Performance et au plus proche des clients internes (Sales, Finances, Opérations, RH etc.), votre rôle sera de maintenir, construire, déployer et faire vivre des solutions digitales qui améliorent concrètement la performance opérationnelle et métiers du groupe.
Grâce aux outils, à la data et à l'automatisation, vous serez au coeur de la transformation des opérations, avec deux objectifs :
- Améliorer et optimiser l'existant,
- Intégrer de nouveaux outils/bonnes pratiques/fonctionnalités pour faire mieux, plus vite, plus simplement et ensemble
À ce titre, vous :
- Automatisez les tâches à faible valeur ajoutée (IA, scripts, no-code)
- Concevez des outils simples, efficaces et adoptables par les équipes
- Structurez et fiabilisez les données pour les rendre exploitables
- Développez des dashboards utiles à la prise de décision
- Transformez les pratiques existantes en workflows fluides et performants
- Identifiez et déployez des gains rapides dans les processus internes
- Diffusez les meilleures pratiques à l'échelle du groupe
- Accompagnez les équipes dans l'usage des outils et des solutions développées
- Assurez une veille active sur les technologies digitales (IA, automatisation, BI)
Vous êtes autant dans la construction que dans l'impact terrain !
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