Technicien rendement de réseaux & performance sur réseaux (h/f)

Description du poste


Performance sur réseaux d’eau potable:

* Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution sur 1200km de réseau AEP à travers les applications et équipements de mesures en place (suivi des bilans de sectorisation et des rendements par secteur, des prélocalisateurs à poste fixe…).

* Hiérarchiser et déclencher les actions correctives nécessaires, définir les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, pose de loggers, écoute électro acoustique, corrélation.

* Piloter, planifier, organiser et réaliser les campagnes de recherche de fuites sur le terrain.

* Analyser l’efficacité des actions correctives menées.

* Assurer le suivi et le bilan de l’activité (rapports, tableaux de suivi, synthèses cartographiques).

* Contribuer à la mise en œuvre de rendements de réseau par secteur et en temps réel, en lien avec le télérelevé des compteurs client.

* Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d’équipements essentiels à la surveillance du rendement de réseaux par secteur : instrumentations de mesure du réseau eau potable (compteurs de réseaux, prélocalisateurs fixes, capteurs de pression…).

* Equipements du réseau radio de télérelevé des compteurs client (bridges, passerelles).


Performance sur réseaux d’assainissement :

* Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d’équipements de mesure en réseau participant au diagnostic permanent du réseau assainissement des eaux usées (sondes de mesure du niveau d’eau, de la vitesse des effluents,…).

* Assister l’ingénieur responsable du diagnostic permanent, pour contribuer à son amélioration (eaux parasites, qualité des effluents): réaliser des campagnes de mesure, d’analyses...


Qualité / Sécurité / Environnement :

* Mettre en oeuvre les consignes et procédures de sécurité, qualité et environnement en lien avec son activité.

* Veiller à la traçabilité de son activité.

* Gérer son matériel


Qualifications


Et vous ?

Formation – Expérience professionnelle:

De formation minimum BAC + 2 dans le domaine des métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement.

Critères indispensables :

* Base en hydraulique

* Utilisation aisée des outils informatiques techniques et bureautiques

* Compétence en data logger et instrumentation

* Savoir établir un rapport de synthèse

* Capacité d’adaptation, polyvalence

* Permis B

Compétences comportementales :

* Autonomie, sens de l’initiative,

* Capacité d’analyse, curiosité

* Organisation, méthode et rigueur

* Bon relationnel - Esprit d’équipe

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ou envoyer votre candidature : rh.g-st-tropez@veolia.com





Informations supplémentaires


Informations complémentaires :

* Lieu d’embauche : Sainte-Maxime (83)

* Interventions sur l’ensemble du territoire du Golfe de Saint-Tropez.

* Veolia Golfe de Saint-Tropez : 75 personnes pour assurer la gestion des services publics d’eau potable et d’assainissement

* Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026.


Veolia vous propose 36 jours de congés payés, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement.
Rémunération annuelle entre 25k euros brut et 35k euros brut. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.
Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Applications utilisées : outil de sectorisation et de télérelevé, outil d’hypervision, outils SIG (NOMAD), télégestion, Environnement ANDROID, Google Suite

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.