MISSIONS RH
Missions RH : création des dossiers administratifs des agents, rédaction des contrats de travail, suivi des renouvellements de contrat des agents en CDD, suivi RH des agents (congés, remboursement de transport, maladie, fin de contrat …)
MISSIONS COMPTABLES / BUDGÉTAIRES
* Mise à jour de tableaux et données transmis aux cadres supérieures dont l’agent administratif a la responsabilité (Suivi des heures supplémentaires, Intérim, APE, indicateurs sociaux, suivi des affectations des agents, …)
* Mandatement : Frais de missions, accidents de travail, acompte de paie, interim, CET, mise à disposition,...
* Emission titres de recettes : mise à disposition, négatif de paie, retrait sur salaire...
Bac +2 minimum avec formation RH et/ou comptable.
COMPETENCES
* Connaissances RH
* Bonne maitrise des logiciels Word & Excel (obligatoire)
* Connaissances des logiciels ARPHEGE-CHRONOS-CPAGE (souhaité)
SAVOIR ETRE
* Sens de l’organisation
* Rigueur, discrétion et relationnel avec les agents
* Sens du travail en équipe /Polyvalence
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Administrative
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Nature du contrat : CDD,Titulaire,Stagiaire
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
Quotité de temps de travail : 100
Modèle Horaires : jour
Nature du poste : Vacant
Catégorie Emploi : Catégorie C
Date de recrutement souhaitée : 17/11/25
J-18808-Ljbffr
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