Aide soignant de nuit h/f

Le poste de Aide soignant de nuit H/F

Poste à pourvoir au 1er juin

Titulaire du DEAS, idéalement avec une première expérience auprès des personnes âgées.

CDD 9 mois temps plein de NUIT

CCN FEHAP

L'aide-soignant(e) de nuit intervenant sans infirmier(e) assure la continuité des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes hébergées, tout en surveillant leur état de santé et en garantissant un environnement calme et sécurisé durant la nuit.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort nocturnes : aide au coucher, changes, toilettes partielles, installation et réinstallation des résidents pour favoriser le repos et prévenir les complications liées à l'immobilité.

- Surveiller l'état clinique apparent des résidents : observation de la respiration, de la conscience, repérage de la douleur, de l'agitation, des chutes ou comportements inhabituels, et traçabilité systématique dans les dossiers de soins.

- Effectuer des rondes régulières afin de vérifier la sécurité, le confort et le bien-être de chaque résident, adapter les positions, vérifier les protections, les apports hydriques prévus et la bonne utilisation des dispositifs (barrières, alarmes, aides techniques).

- Assurer la prise en charge des urgences de premier niveau en l'absence d'infirmier(e) : alerter le médecin d'astreinte ou les services d'urgence selon les protocoles établis, appliquer les conduites à tenir écrites, sécuriser la personne et le service dans l'attente des renforts.

- Gérer la préparation matérielle des soins relevant de son rôle propre (plateaux d'hygiène, protections, linge, matériel de prévention des escarres) et veiller au bon fonctionnement et à la propreté du matériel utilisé la nuit.

- Assurer l'accompagnement relationnel et rassurant des résidents la nuit : écoute, gestion de l'anxiété, de l'insomnie ou de la désorientation, respect du rythme de chacun.

- Participer à la prévention des risques : surveillance renforcée des personnes à risque de chute, de fugue, de confusion, mise en œuvre des mesures de prévention des escarres et des troubles du sommeil, application des protocoles d'hygiène.

- Garantir la transmission écrite et orale

Le profil recherché

Qualités requises

- Autonomie,

- Excellente capacité d'organisation,

- Bon relationnel et sens de l'écoute,

- Sens aigu des responsabilités,

- Envie sincère de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme

DE AS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Travail 1 WE/2

Temps complet sur une durée de 9 mois minimum

L'entreprise

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

Découvrez l'entreprise VYV 3 BRETAGNE

Qualités requises

- Autonomie,

- Excellente capacité d'organisation,

- Bon relationnel et sens de l'écoute,

- Sens aigu des responsabilités,

- Envie sincère de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme

DE AS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Travail 1 WE/2

Temps complet sur une durée de 9 mois minimum