Bardeur (h/f)

BAUDIN CHATEAUNEUFestun groupecentenaire pluridisciplinairequi asu s'imposercomme undes leaderssurlemarchéduBTPgrâceàsessavoir-fairereconnusauniveaunationaletinternational.
Fort des compétencesde ses65 collaborateurs,ledépartement BâtimentsMétalliques etOuvrages Spéciaux réaliseunCAde35MEUR.SonexpertiseluipermetdeperformerdansledomainedelaCharpenteMétallique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Bardeur (H/F) en grand déplacement.
Vous serez rattaché à notre Agence de Tours.

Expert dans le secteur du bardage industriel et des façades rapportées, vous travaillez sur des réalisations en travaux neufs ou rénovation. A ce titre, vous :
- Lisez les plans en collaboration avec le chef d'équipe
-Réalisez l'implantation et préparer les supports
- Réalisez les enveloppes des bâtiments en assurant le montage, la fixation et le réglage
- Respectez les règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Informez au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux

Vous êtes notre candidat idéal si...
- Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en bardage industriel et des façades rapportées
-Vous connaissez les différents matériels utilisés
- Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité seront indispensables pour mener à bien vos tâches.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné versl'avenir, qui cultive sonouverture d'espritet incite ses collaborateursà apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiplesgrâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire(31 implantations).
Un environnement de travailbienveillant et un esprit convivialtournés vers lebien-être des équipes.
Des avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonctionoude service, des tickets restaurantouRestaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageusesetune possibilité de Télétravail.


Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.