Référent si sûreté & contrôle d’accès

Dans le cadre du renforcement des systèmes de sûreté de sites industriels sensibles, agap2 recherche un Ingénieur ou Technicien SI Sûreté pour intervenir sur des systèmes de contrôle d’accès, de supervision et de vidéosurveillance. Vous intégrerez une équipe SI sûreté et interviendrez sur des activités de build et de run, avec une forte composante paramétrage et exploitation des outils existants.


Mobilité : Bois-Colombes

Démarrage : Immédiat

Contrat : CDI


Vos principales responsabilités :


* Participer aux études fonctionnelles et techniques des systèmes de sûreté.
* Paramétrer et exploiter les solutions de contrôle d’accès et de supervision.
* Utiliser et administrer le système de supervision MICROSESAME (obligatoire).
* Programmer et configurer les équipements de sûreté sur site.
* Réaliser les tests, mises en service et validations fonctionnelles.
* Maintenir en conditions opérationnelles les systèmes de production (run).
* Gérer les montées de version, incidents et analyses d’impact.
* Contribuer au reporting et à la rédaction de la documentation technique.
* Interagir avec les équipes IT, réseaux, cybersécurité et métiers.


Profil recherché :


* Profil ingénieur ou technicien confirmé accepté.
* Expérience en systèmes de sûreté : contrôle d’accès, supervision, vidéosurveillance.
* Maîtrise obligatoire de MICROSESAME (TIL).
* Connaissance des systèmes de contrôle d’accès TIL.
* Bonnes bases en réseaux (LAN/WAN), supervision et systèmes.
* Capacité à intervenir en environnement sensible avec exigences de confidentialité.
* Autonomie, pragmatisme, bon relationnel et sens du service.
* Français courant requis.


Pourquoi nous rejoindre ?


* Mission immédiate sur un périmètre critique et stratégique.
* Environnement technique structuré et exigeant.
* Possibilité de prolongation selon besoins et performance.


Comment postuler ?


Envoyez votre CV actualisé ainsi que votre disponibilité à james.sabatier@agap2.fr

Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination, dans une logique d’égalité des chances. Si vous avez besoin d’adaptations spécifiques liées à votre situation, nous restons à l’écoute.