Data analytics – gestion de projet data (f/h)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Dijon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Et si votre prochain poste vous permettait d’influencer directement les décisions de directions métiers ?

Si vous aimez donner du sens aux chiffres, structurer la donnée pour éclairer la décision et travailler au cœur de la gouvernance de portefeuilles de projets, ce poste mérite clairement votre attention.

Nous renforçons aujourd’hui une équipe Data intervenant auprès d’un grand acteur bancaire, sur des sujets de mesure de performance, pilotage de portefeuille projets et restitution stratégique.

Pourquoi ce poste existe ?

Les directions métiers pilotent de nombreux projets Data et ont besoin d’une vision fiable, lisible et partagée de leur performance.
Votre rôle : transformer des mesures brutes en indicateurs exploitables, puis en leviers d’amélioration concrets.

Concrètement, à quoi va ressembler votre quotidien :

Vous intervenez comme référent Data & pilotage de la performance sur un portefeuille de projets :

– Vous pilotez l’échantillonnage des projets soumis à mesure de performance, en lien avec des prestataires externes,

– Vous suivez la production des mesures, challengez leur qualité et sécurisez la fiabilité des données,

– Vous construisez, analysez et faites vivre les indicateurs de performance du portefeuille projets,

– Vous préparez et restituez les analyses lors de points mensuels avec des directeurs et instances de gouvernance,

– Vous proposez et animez des plans d’actions concrets pour aider les directions à progresser dans le pilotage de leurs projets.

Ici, la Data n’est pas décorative : elle sert à décider et à améliorer.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste :

– Vous avez déjà piloté ou suivi des portefeuilles de projets, notamment sur les aspects budget, performance ou gouvernance,

– Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de portefeuille de projets,

– Vous utilisez Excel, Power BI et SQL pour produire des indicateurs clairs et exploitables,

– Vous êtes à l’aise pour analyser, synthétiser et expliquer des sujets complexes à un public de directeurs,

– Vous savez passer de la donnée au message, puis du message à l’action.

Bonus appréciés (pas bloquants) :

– Connaissance du Lean Portfolio Management (LPM – SAFe),

– Sensibilité aux statistiques et à la mesure de performance avancée.

Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si…

– Vous recherchez un rôle très opérationnel sans interaction avec les décideurs

– Vous préférez produire des reportings sans avoir à les défendre ou les expliquer

– Vous n’aimez pas challenger l’existant ni proposer des axes d’amélioration

Pourquoi rejoindre cette mission :

– Un poste exposé, au contact direct des instances de décision

– Des sujets Data à fort enjeu stratégique, dans un environnement structuré

– La possibilité de voir l’impact concret de vos analyses sur les décisions prises

Situation géographique : Dijon 📍

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée