Vos missions en quelques mots Nom du poste : Animatrice Projet Inclusion Service : C.C.A.S - PARHi Rattachement hiérarchique : Directeur C.C.A.S Catégorie du poste : B MISSIONS/DOMAINE D’INTERVENTION - Assurer la mise en œuvre du projet inclusif sur l’ensemble des structures d’accueil petite enfance OBJECTIFS - Favoriser l’inclusion de tous les enfants au sein des structures d’accueil - Soutenir les équipes en intégrant des projets spécifiques inclusifs dans les pratiques - Accompagner la création de lieux capacitant au sein des structures d’accueil ACTIVITÉS DU POSTE - Participer à l’écriture du projet pédagogiques - Participer activement à la création des mallettes pédagogiques en lien avec le PARHi - Préparation et animation des ateliers - Travailler en partenariat - Promouvoir le projet inclusif auprès des familles - Participer à des évènements spécifiques Profil recherché COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE Savoir-être (relationnel, qualités) - Sens du service public - Bonne présentation, bonne élocution - Confidentialité, discrétion - Disponibilité, adaptabilité relationnelle, écoute - Sens de l’organisation, capacité d’investissement, prise d’initiative - Dynamisme 1/2- Rigueur - Tolérance, empathie - Patience Savoir (connaissance) - Connaissance des partenaires du handicap, de l’éducation - Connaissances des parcours de soin des enfants en situation handicap
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