Gestionnaire de paie h/f (intérim)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire de Paie H/F en Intérim. Basée à Lyon pour une entreprise dans l'industrie pharmaceutique. Vos missions principales En autonomie et dans le respect de la législation sociale et des délais internes, vous prendrez en charge les activités suivantes : Gestion opérationnelle de la paie Gérer l’ensemble du processus paie pour votre population, en conformité avec la CCN applicable et les accords internes. Préparer et contrôler les éléments variables. Réaliser et vérifier les bulletins de paie. Gérer les spécificités paie selon les statuts et situations individuelles. Établir les soldes de tout compte. Administration du personnel & reporting Suivre les compteurs GTA (congés, RTT, CET…). Valider et contrôler les états de paiement. Calculer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles. Participer aux déclarations sociales annuelles. Prendre en charge les dossiers d’arrêts de travail : IJSS, prévoyance, maintien de salaire. Formation & expérience Formation spécialisée en paie. Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en chimie/pharma. Compétences techniques Maîtrise d’un ERP et de la suite Microsoft Office, en particulier Excel. La connaissance de Cegid HR Ultimate est un plus mais pas indispensable. Qualités personnelles Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution constante. Autonomie, réactivité, et bonne communication. Informations pratiques Type de contrat : Intérim Durée : 3 à 4 mois Prise de poste : Immédiate Horaires : 38h / semaine Localisation : Secteur industriel (confidentiel)