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Agent d'animation périscolaire h/f

Seyssins
CCAS ville de Seyssins
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

La ville de Seyssins recrute des animateurs périscolaires H/F à temps non complet annualisés afin de compléter ses équipes dynamiques jusqu'à la fin de l'année scolaire

Deux temps de travail sont proposés :

* 344h annuelles soit 22% d'un ETP pour un animateur assurant que le temps du midi (horaires de travail du lundi au vendredi : de 11h25 à 13h45) - Salaire net mensuel de 344€ ;
* 629,5 h annuelles soit 41% d'un ETP pour un animateur assurant le midi et le soir (horaires de travail du lundi au vendredi : de 11h25 à 13h45 et de 16h20 à 18h15) - Salaire net mensuel de 647€.

MISSIONS :

La direction de l'accompagnement culturel, éducatif, citoyen et associatif recherche des animateurs dans le cadre des activités périscolaires.

Sous l'autorité du responsable de site périscolaire, l'animateur périscolaire H/F est chargé-e de la mise en place et de l'encadrement des activités sur les temps périscolaires dans une école de la ville.

RESPONSABILITES PRINCIPALES LIEES AU POSTE :

· Conception, préparation et mise en place d'activités

*
o Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics.
*
o Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée et les capacités des enfants.
*
o Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
*
o Préparer et assurer la mise en place de l'activité en amont.
*
o Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.

· Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires

*
o Assurer l'encadrement des enfants sur 2 temps périscolaires : temps méridien et le soir
*
o Impulser et animer la dynamique de groupe
*
o Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI)
*
o Accueillir les enfants et leur famille
*
o Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
*
o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant et le projet pédagogique de la structure.
*
o Être à l'écoute et instaurer le dialogue avec l'enfant.
*
o Aider l'enfant dans sa construction en tant qu'individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l'environnement.

Spécificités liées à l'encadrement sur le temps de restauration scolaire:

*
o Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
*
o Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
*
o Eduquer les enfants aux notions d'hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
*
o Eduquer les enfants aux notions de besoins et d'équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire.

CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES AU POSTE :

* Connaissance

*
o Connaissance des besoins physiologiques et du rythme de l'enfant
*
o Savoir concevoir et animer des activités
*
o Savoir évaluer une activité
*
o Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
*
o Savoir rendre compte et transmettre
*
o Être force de proposition pour sa hiérarchie

SPECIFICITES DU POSTE:

*
o Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h25 à 13h45 et 16h20 à 18h15 (pour ceux assurant le périscolaire du soir).
*
o Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d'importantes fluctuations du volume horaire)
*
o Réunions ponctuelles en soirée
*
o Il (elle) peut être amené-e à assurer le Service Minimum d'Accueil..

PROFIL :

*
o BAFA
*
o Filière animation ou sportive, catégorie C
*
o Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1)
*
o Titulaire du permis B
*
o Expérience professionnelle de 1 an dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
*
o Fiabilité et disponibilité
*
o Discrétion et respect de la confidentialité
*
o Sens de l'organisation et de l'écoute
*
o Sens du travail en équipe
*
o Gestion des conflits

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 733,66€ à 2 103,98€ par mois

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

* Disposez-vous du BAFA ?

Lieu du poste : En présentiel

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