Description du poste
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service RH et paie ambitieux, Adecia lance un projet au sein de notre agence des Sorinières.
Objectif : moderniser la production sociale, automatiser les processus et développer l'accompagnement RH à forte valeur ajoutée auprès de nos clients.
Nous recherchons un profil hybride RH / paie, capables de participer activement à la construction et à la structuration de cette nouvelle organisation.
À terme, vous interviendrez comme RH externalisé(e) auprès de nos clients.
Dans un environnement en création, vous serez au coeur du projet :
Paie & technique
- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions et production de bulletins de paie et déclarations sociales.
-Participation à l'automatisation et à l'optimisation des processus paie
-Paramétrage, tests, amélioration continue des outils
-Contribution à la mise en place des nouvelles méthodes de travail
RH & accompagnement clients
-Conseil RH opérationnel auprès des dirigeants
-Développement de missions RH externalisées
-Accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales
Projet & innovation
-Participation active au projet pilote sur l'agence des Sorinières
-Construction des process et des méthodes
-Force de proposition sur l'organisation et les outils
Postuler
Ce que le poste nécessite
Expérience significative en paie technique, au moins 5 ans d'expérience sur un poste idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Solide maîtrise technique et goût pour l'optimisation des process
Intérêt marqué pour le digital, l'automatisation et les outils numériques
Capacité à évoluer dans un environnement en construction
Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et posture de conseil
Envie de participer à un projet innovant et structurant
Alors, tu es le candidat idéal !!
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Des formations régulières et des outils performants
Une intégration dans une super équipe !
10 jours de RTT
1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
Une participation attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires,
Un cabinet engagé RSE
Les perspectives chez nous
La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.
Le process de recrutement
Tu es intéressé et souhaite rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !
Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Puis un entretien en présentiel avec la direction
Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!
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