Une entreprise innovante à la pointe de la transition environnementale cherche un(e) Responsable SIRH et Data RH pour piloter la qualité des données et accompagner le changement au sein des équipes. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en management ou ingénierie, avec 5 à 8 ans d'expérience dans les SIRH. En outre, une double compétence en RH et informatique est essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer significativement aux projets de transformation.
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